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SUPERVISOR(A) ESPECIALISTA DE PLANTA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Xavantina-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.


Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.

Se identificou?

Buscamos uma pessoa para atuar como Supervisor(a) Especialista de Planta que será responsável por assegurar a excelência operacional da planta de beneficiamento de ouro por meio do desenvolvimento de equipes de alta performance, padronização e governança dos processos administrativos e operacionais, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.



Local de trabalho: Nova Xavantina – Mato Grosso

Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial

Gerência: GEBEN (para uso interno)



Venha crescer com a gente!

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.

Responsabilidades e atribuições

Treinamento Operacional e Capacitação

  • Estruturar e implementar programas de treinamento técnico-operacional para operadores, líderes e equipes de apoio.
  • Desenvolver trilhas de aprendizagem (onboarding, reciclagem e especialização).
  • Garantir a certificação e recertificação periódica das equipes em procedimentos críticos.
  • Avaliar desempenho técnico e propor planos de desenvolvimento individuais e coletivos.
  • Atuar como multiplicador de conhecimento e referência técnica na planta.

Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance

  • Promover cultura de alta performance, disciplina operacional e accountability.
  • Implementar rotinas de gestão (DDS, reuniões de turno, rituais de performance).
  • Acompanhar indicadores de produtividade, absenteísmo, aderência a padrões e clima organizacional.
  • Desenvolver lideranças operacionais (supervisores, líderes de turno).
  • Conduzir feedbacks estruturados e planos de melhoria de desempenho.

Segurança do Trabalho e Cultura de ZConfidencial (Apenas para Cadastrados) Acidente

  • Garantir o cumprimento rigoroso das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA).
  • Liderar iniciativas de prevenção (APR, PT, inspeções comportamentais, auditorias de campo).
  • Investigar incidentes e desvios, assegurando planos de ação eficazes.
  • Integrar segurança aos treinamentos operacionais e rotinas diárias.
  • Atuar como agente de mudança na cultura de segurança.

Padronização e Governança de Procedimentos Operacionais

  • Desenvolver, revisar e garantir a aplicação de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
  • Assegurar controle documental e rastreabilidade dos processos.
  • Promover disciplina operacional e aderência aos padrões definidos.
  • Identificar desvios e atuar na correção e prevenção.

Integração com Manutenção e Áreas de Suporte

  • Atuar de forma integrada com a equipe de manutenção para maximizar disponibilidade e confiabilidade dos ativos.
  • Participar do planejamento de paradas programadas e intervenções críticas.
  • Garantir alinhamento entre operação e manutenção quanto a prioridades e execução.
  • Facilitar comunicação entre produção, laboratório, segurança e engenharia.

Melhoria Contínua e Excelência Operacional

  • Liderar iniciativas de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma).
  • Identificar gargalos, perdas operacionais e oportunidades de otimização.
  • Implantar soluções voltadas à estabilidade do processo e aumento de eficiência.
  • Acompanhar e reportar ganhos de produtividade e redução de variabilidade.

Qualidade da Produção e Controle de Processo

  • Garantir a qualidade do produto final (teor de ouro, recuperação metalúrgica, conformidade).
  • Monitorar parâmetros críticos do processo (moagem, lixiviação, adsorção, etc.).
  • Atuar junto ao laboratório para validação de resultados e ajustes operacionais.
  • Assegurar conformidade com padrões internos e requisitos regulatórios.

Requisitos e qualificações

  • Ensino técnico e/ou superior completo.
  • Formação em Engenharia e ou Técnico em Mineração, Metalurgia, Química ou área correlata.
  • Experiência sólida em gestão de equipes e operações de beneficiamento de ouro.
  • Conhecimento em processos metalúrgicos (CIP/CIL, britagem, moagem, etc.); segurança do trabalho aplicada à mineração; gestão de equipes operacionais; metodologias de melhoria contínua; experiência com desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos.
  • Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.

Informações adicionais

  • Oferecemos salário competitivo
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Convênio Médico
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Refeição no local de trabalho (nas unidades)
  • Vale Refeição (nos escritórios)
  • Vale Alimentação
  • Transporte
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Gympass – Wellhub
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
  • Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
  • Auxílio na compra de óculos para a família

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo você melhor
  3. Etapa 3: Conversa com a Liderança
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional/Medicina
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.


Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.


Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.


Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.


Venha fazer parte dessa história!