* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
Liderar o corpo de líderes do Contas a Receber (Marketplace, 3P, AEDI/PTI, Backoffice, Risco e Meios de Pagamento), atuando como o principal facilitador para a meta de Retrabalho Zero e Automação.O Supervisor será responsável por garantir que as diretrizes estratégicas e o rigor e acuracidade das atividades sejam cascateados para todo o time através do desenvolvimento e mentoria dos líderes.
Gestão de Liderança: Realizar o acompanhamento e o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) dos Líderes de Squad, capacitando-os para que realizem a gestão técnica e comportamental de seus respectivos times.
Garantir igor 360: Auditar e garantir que os líderes mantenham o padrão de conciliação 360 em todas as frentes, não permitindo "concentrações" fora do formato padrão.
Monitoramento do Plano de Ação anual: Supervisionar a execução das frentes de MKP, 3P, PTI, Backoffice, Risco e Meios de Pagamento, garantindo que todas as atividades do plano estão sendo executadas em conformidade e dentro dos prazos estipulados.
Estratégia de Automação: Identificar oportunidades de melhoria sistêmica (TOTVS) e novos projetos, servindo de ponte entre a operação, PO e as áreas de TI/Projetos.
Participar de auditorias regulares e recomendar planos de ação financeira corretivos
Gestão de riscos financeiros, identificando e avaliando os riscos e propondo medidas prevetivas.
Compliance e Auditoria: Ser o ponto focal para a Auditoria
Externa e garantir que a virada para a Reforma Tributária seja transparente e sem erros de processo.
Gestão de Dashboards: Garantir em conjunto com as lideranças a acuracidade dos indicadores financeiros da área.
Report e Acompanhamento Semanal (Coordenação e Diretoria): Consolidar os indicadores de todas as frentes (MKP, 3P, PTI, Meios de Pagamento) e realizar reuniões semanais de report com a Coordenação e Diretoria, apresentando o status das metas, riscos operacionais e evolução dos projetos.