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Supervisor(a) Manutenção Frota

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itapissuma-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: “O trabalho tudo vence!”.

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar a equipe de mecânicos e eletricistas, garantindo a confiabilidade e disponibilidade dos caminhões, empilhadeiras e a manutenção das estruturas de armazenagem e do CD’s;
  • Suportar os gerentes e supervisores de operações da unidade nas rotinas e demandas de manutenção;
  • Realizar a gestão e execução do forecast dos custos de manutenção (Corretiva, preventiva e Preditiva) do pacote de manutenção e de manutenção de Autos;
  • Garantir a execução das rotinas da supervisão e suportar o time com os requisitos de SSMA ;
  • Conduzir a execução de todas as rotinas dos pilares e requisitos do PEL – Programa Excelência Logística.
  • Suportar o time na execução das rotinas de manutenção PCM, controle de notas e ordens, apropriação de horas, tratamento de falhas AQF/Facão;
  • Realizar a gestão das metas da sua unidade, atualização indicadores e tratamento dos desvios;
  • Mapear as oportunidades e implementar melhorias nos processos e procedimentos de manutenção.
  • Revisar os planos de manutenção e garantir a execução dentro da frequência estipulada;
  • Realizar a gestão de pessoas da equipe, garantindo direcionamento e desenvolvimento;
  • Conduzir projetos de redução de perdas, por quebras e falhas de componentes nos veículos, aumentando a confiabilidade dos equipamentos e minimizando quebras.
  • Garantir o desenvolvimento de toda a equipe de manutenção.

Requisitos e qualificações

  • Obrigatório possuir Ensino Superior Completo em Engenharia ou áreas afins;
  • Conhecimento em pacote Office e SAP – PM (Desejável);
  • Conhecimento em ferramentas do Pilar de Manutenção Planejada (Desejável);
  • Conhecimento em ferramentas do Pilar de Manutenção Planejada (Desejável);
  • Conhecimento e mecânica de caminhões e/ou empilhadeiras (Desejável);
  • Capacidade técnica e analítica (Desejável);
  • Flexibilidade e resiliência e comunicação assertiva (Desejável);
  • Pós-graduação em gestão de frotas, gerenciamento de manutenção ou áreas afins (Desejável);
  • Conhecimento em Power BI (Desejável);
  • Metodologias de Condução de Melhoria/PDCA (Diferencial);
  • Conceitos de custos e despesas (Diferencial).

Vale a pena mencionar: Horário das 07h30 às 17h30 de Segunda à Sexta-feira.

Informações adicionais

Veja o que nós oferecemos:

  • Cesta de produtos mensal.
  • Refeitório: café da manhã, almoço e janta.
  • Convênio médico e plano odontológico.
  • Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família.
  • Vale alimentação.
  • Cesta de Natal no fim do ano e kit infantil para seus filhos.
  • PPR - participação nos resultados.
  • Empréstimo consignado.
  • Bolsa de Estudo.
  • Educary - Ensino para jovens e Adultos.
  • Seguro de vida com capital de até 24 salários.
  • Benefício Academia (Wellhub).


Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Aceite da Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cuidar vale mais!

Fundada em 1950, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza que há mais de 70 anos preza pelo bem-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas.

Nossa cultura visa garantir os nossos valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta.

Com matriz localizada em Amparo, interior de São Paulo, conta com mais cinco unidades fabris: Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Itapissuma (PE).

Oferecemos um portfólio com diversas linhas de produtos, divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal.


Buscamos pessoas que transformam os ambientes, que vivem com otimismo e fazem sempre o melhor para os consumidores e para o negócio. Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta.


Vamos criar um mundo que inspira cuidado?

Somos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo. Se você também pensa assim, vem com a gente!