* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Atuar na gestão do time operacional, acompanhando o desempenho, promovendo feedbacks contínuos e participando ativamente do desenvolvimento das pessoas. A missão da área é garantir a melhoria contínua dos processos, o engajamento do time e a entrega consistente dos resultados, sempre alinhados aos padrões de Segurança, Qualidade e Excelência Operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão de pessoas, acompanhando performance, aplicando feedbacks e apoiando o desenvolvimento do time.
- Identificar necessidades de treinamento, elaborar e acompanhar a matriz de flexibilidade, capacitação e planos de sucessão.
- Atuar nos processos de gestão de pessoas (admissões, desligamentos, movimentações salariais e demais rotinas).
- Monitorar comportamentos e condições relacionadas à Segurança, garantindo o cumprimento das normas.
- Acompanhar e atuar nos indicadores de Qualidade.
- Monitorar e promover práticas de 5S junto ao time operacional.
- Participar ativamente e liderar Kaizens dentro do Programa Transformar (WCM – World Class Manufacturing).
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Curso superior completo
- Vivência comprovada como líder, encarregado ou supervisor de produção.
- Vivência no acompanhamento de indicadores de produção (produtividade, refugo, paradas, eficiência).
- Experiência com gestão da rotina de produção, controle de turnos e cumprimento de metas.
- Disponibilidade para atuar em turnos, quando necessário.
Requisitos Desejáveis
- Graduação em Engenharias (Produção, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas).
- Inglês e Espanhol em nível básico ou intermediário.
- Conhecimento no Pacote Office.
Informações adicionais
Local Trabalho: Centro Operacional de Joinville
Horário: T2 05:00 - 13:30
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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