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Supervisor(a) Técnico (Banco de Talentos)

Banco de TalentosPresencial (Local)Goiás-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Oportunidade Exclusiva para Liderança Técnica


Estamos em busca de um profissional para se juntar à nossa Organização como Supervisor(a) Técnico(a). Esta é uma oportunidade para profissionais que tem paixão por liderança, inovação e desejam deixar sua marca.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Coordenar a infraestrutura tecnológica de ensino.
  • Planejar, monitorar e acompanhar a execução de projetos.
  • Avaliar ações e liderar equipes multidisciplinares.
  • Promover a construção e implementação de práticas educacionais avançadas.
  • Trabalhar em alinhamento com a Proposta Pedagógica, garantindo o aprimoramento contínuo do ensino e da aprendizagem.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

  • Formação superior em Mecânica, Elétrica, Automação, TI, Industrial, Produção;
  • Pós-graduação;
  • Experiência de 6 meses em gestão;

Habilidades e Competências para vaga

  • Desenvolvimento de projetos e ações em sua área de atuação;
  • Propostas de soluções ou novos negócios;
  • Análise e gestão de indicadores financeiros e operacionais.
  • Domínio em informática/tecnologias;
  • Vivência industrial;
  • Potencial comercial / relacionamentos.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 7031880 BANCO DE TALENTOS


Informações de contratação:

  • Local de Trabalho: Unidades distribuídas no estado de Goiás

Nossos benefícios incluem:

  • Plano de Saúde (coparticipação);
  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados);
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Tele Atendimento;
  • Bolsa de Estudos;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Incentivos Educacionais;
  • Universidade Corporativa;
  • Apoio Psicológico;
  • Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
  • Descontos em Serviços prestados;
  • Benefícios da associação de empregados.