* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A oportunidade para atuar como Supervisor(a) de Tratos Culturais faz sentido para você? Nessa posição, você será responsável pelas atividades de cultivo, adubação, aplicação de vinhaça e controle de plantas daninhas, além da gestão da equipe da área de Tratos Culturais.
Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.
Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.
Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.
Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.
Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.
Venha fazer parte desse Time.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão das atividades de Tratos Culturais da unidade, com foco no manejo de plantas daninhas, fertilidade do solo e na gestão da rotina dos processos;
- Garantir o cumprimento dos protocolos técnicos estabelecidos pela empresa;
- Supervisionar as equipes de trabalho conforme o planejamento previamente definido;
- Elaborar, administrar e controlar os recursos e orçamentos da área sob sua responsabilidade;
- Avaliar continuamente os processos, propondo ações de melhoria com foco em segurança, qualidade, performance operacional e custos;
- Supervisionar a necessidade de insumos, realizando o planejamento, a programação e o controle para atendimento das atividades.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica;
- Conhecimento e habilidades com o setor de tratos culturais;
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- CNH B.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Alimentação em Restaurante na Empresa;
- Associação para Funcionários;
- Programa de Remuneração Variável;
- Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
- Vale alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental/Psicológico
- Etapa 3: Entrevista com Recrutador
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Convocação para Exame de Admissão
- Etapa 6: Contratação
NOSSA HISTÓRIA
Ao longo dos seus 60 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda. buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná).
Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol.
Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.