Supervisor Administrativo Hospitalar | SP

• Supervisionar a manutenção da limpeza e organização da área.
• Propor, implementar e acompanhar o desempenho operacional das áreas definas pela Gerência Administrativa, bem como das áreas administradas pelos Terceiros.
• Supervisionar nas áreas mudanças em normas, rotinas e procedimentos, para agilizar a execução das tarefas, gerando economia de insumos e melhoria da qualidade.
• Participar e desenvolver treinamentos e promover a participação da equipe em treinamentos.
• Realizar avaliação de desempenho por competência dos profissionais em período de experiência e anual, propor ações para desenvolvimento de competências.
• Realizar relatórios operacionais sobre as atividades do setor sob sua responsabilidade.
• Participar da elaboração e atualização de documentos e ferramentas inerentes às áreas de atuação.
• Participar de reuniões periódicas para desenvolvimento de atividades, a fim de garantir o atendimento de requisitos de qualidade, segurança, custos e prazo.
• Monitorar as não conformidades emitidas e recebidas, pertinentes à sua área de atuação, bem como elaborar plano de ação e inserir em sistema.
• Gerenciar sua unidade de negócio, compartilhar metas com a equipe multiprofissional, avaliar os resultados e traçar ações de melhoria contínua, discutir contratos (SLA), notificar não conformidades.
• Gerenciar e supervisionar o cumprimento das normas estabelecidas no caderno técnico e políticas institucionais.
• Fazer cumprir programas de manutenção preventiva e corretiva nas máquinas e equipamentos da área.
• Desenvolver e analisar indicadores gerenciais de desempenho.
• Definir em conjunto com a Gerência, normas para utilização dos serviços, observando suas prioridades, buscando atender sempre que possível a todas as áreas.
• Definir em conjunto com a Gerência, normas para utilização dos serviços, observando suas prioridades, buscando atender sempre que possível a todas as áreas.
• Atender os requisitos aplicáveis ao sistema de gestão integrado, suas diretrizes, políticas e contribuir para sua melhoria contínua.
• Acompanhar processos de recolocação de pessoas nos postos de trabalho.
• Validar e encaminhar a medição dos serviços para o setor competente a fim de efetivar o pagamento das empresas terceirizadas nos prazos estabelecidos.
• Acompanhar e monitorar indicadores de gestão da área - KPI, descritos em caderno técnico.
• Controlar e acompanhar como interveniente, conforme rotina diária/mensal, as obrigações contratuais dos Terceiros.
• Orientar e supervisionar os terceiros quanto aos treinamentos dos procedimentos operacionais padrão do setor.
• Solicitar nos prazos previstos toda a documentação legal referente à prestação de serviços e dos funcionários da Contratada, inclusive solicitando a substituição de qualquer funcionário que não atenda aos interesses de serviço contratante.
• Controlar e acompanhar como interveniente, conforme rotina diária/mensal, as obrigações contratuais dos Terceiros.
• Aplicar SLA ou avalição contratual de desempenho à empresa contratada conforme o contrato.
• Distribuir tarefas para as diversas equipes de trabalho, delegando atividades adequadas a cada profissional, fornecendo as orientações adicionais que se façam necessárias.

Educação:

Graduação em Administração, Hotelaria, Enfermagem ou Recursos Humanos.

Experiência:

Experiência em cargos de gestão.

Conhecimentos:

Gestão de pessoas, gestão hospitalar, qualidade e segurança.

Horário de Trabalho:

Segunda a quinta: 07:00 às 17:00 Sexta-feira: 07:00 às 16:00

Benefícios que fazem a diferença:

Vale Transporte

Vale Alimentação e Refeição no Local

Convênio Médico e Seguro de Vida

Previdência Privada

Acesso a academia com Gympass

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A Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação tecnológica e a excelência no atendimento dos pacientes. A empresa busca quebrar um paradigma na saúde pública no Brasil, fazendo com que hospitais públicos tenham o mesmo padrão de atendimento e qualidade de hospitais privados.

Administramos todos os serviços não assistenciais dos hospitais, como o atendimento na recepção, segurança, nutrição, hotelaria, CME de esterilizações dos instrumentais, além de equipamentos médicos.

🏥 Hospital Regional de Sorocaba II - "Adib Domingos Jatene"

🏥 Hospital Regional São José dos Campos

🏥 Hospital da Mulher