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Supervisor Administrativo - Recife /PE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que cuidar de pessoas é a nossa maior missão. Somos movidos pelo propósito de oferecer saúde de qualidade, com acolhimento, segurança e excelência no atendimento.

Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais que compartilhem dos nossos valores: respeito, compromisso, ética e foco no paciente. Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento e valorização profissional.

Se você deseja fazer parte de uma empresa sólida, que impacta milhões de vidas todos os dias, venha construir sua carreira conosco!

Junte-se ao Confidencial (Apenas para Cadastrados) e faça a diferença na vida das pessoas.

Responsabilidades e atribuições

O Supervisor Administrativo é responsável por coordenar, supervisionar e otimizar os processos administrativos da unidade de saúde, garantindo eficiência operacional, qualidade no atendimento e cumprimento das normas institucionais.


  • Supervisionar e coordenar as atividades administrativas da unidade, assegurando o fluxo eficiente dos processos internos.
  • Responder pelo fluxo de atendimento da unidade, da entrada à saída dos pacientes e usuários.
  • Padronizar, revisar e melhorar rotinas administrativas conforme normas internas.
  • Garantir a guarda, organização e conformidade da documentação legal e operacional.
  • Liderar, orientar e motivar a equipe de recepção e auxiliares administrativos.
  • Atribuir tarefas, acompanhar desempenho e propor planos de desenvolvimento.
  • Apoiar na gestão de escalas, controle de ponto e demandas da equipe.
  • Controlar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria contínua.
  • Elaborar relatórios gerenciais e participar de reuniões de acompanhamento.
  • Atender colaboradores, pacientes e clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos.
  • Garantir respostas às queixas e notificações dentro dos prazos estabelecidos.
  • Promover comunicação eficaz entre setores e com áreas corporativas.
  • Controlar materiais, solicitar insumos e apoiar processos de manutenção.
  • Monitorar o cumprimento de políticas internas, metas e padrões de qualidade.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.

Experiência: Desejável experiência prévia em supervisão ou liderança de equipe.

Habilidades: Boa comunicação, organização, liderança, capacidade de análise de indicadores e gestão de pessoas.

Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word).

Informações adicionais

Carga horária:


Unidade: HAP - LABORATORIO EXAMES - HOSP ILHA DO LEITE - SUPERVISAO I


O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Programa de Vantagens Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Pré-entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!