* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Supervisionar os processos administrativos e financeiro referentes aos Programas de Medicina Preventiva, Clínicas e unidades que estejam sob a gestão do NAIS com foco na satisfação e qualidade de vida do cliente e na redução do custo assistencial da operadora.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar a equipe na geração, elaboração e estudos dos dados para análise financeira das unidades, referente a capacidade de produção, custos e a precificação de serviços;
- Acompanhar a elaboração do planejamento orçamentário das unidades;
- Analisar os indicadores de desempenho, de processos e de resultados da área subordinada e programas implantados, identificando pontos de atenção, planejar e executar ações de melhorias nos processos;
- Supervisionar a equipe nos estudos estatísticos para subsidiar os projetos de implantação, ampliação ou adequação dos programas e serviços do NAIS;
- Supervisionar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada;
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Engenharia ou cursos na área de Exatas;
- Desejável Pós-Graduação em áreas de gestão de Saúde, gestão Administrativa;
- Desejável conhecimento em Gestão de custos, Gestão de negócios em saúde, Ações de promoção a saúde e Indicadores;
- Excel intermediário/avançado (elaboração de tabelas, cálculos, fórmulas, gráficos e tabela dinâmica);
- Domínio no pacote office.
Informações adicionais
- Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48
- Local de trabalho: NAIS São José dos Campos
Benefícios:
Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)
Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) -(titular/dependentes)
Vale Transporte
Vale Refeição R$ 49,38 por dia útil
Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional
Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa
Descontos em Farmácias
Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.
Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos
Participação de resultados - De acordo com convenção coletiva do SECMESP
PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)
Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)
Auxílio Creche - (exclusivo para as mamães) - de acordo com o sindicato - (SECMESP)
Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias)
Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!
A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.
Uma estrutura completa para todos(as)!
Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.
Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.
Um time diverso e inclusivo!
A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.
