* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT | Tempo integral
- R$ 2.500 – R$ 5.000 por mês
- Há 4 dias
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Qualificações
- Vendas
- Ensino Médio
- Relatórios Gerenciais
- Liderança
Descrição completa da vaga
A função de um coordenador de vendas envolve a gestão e organização da equipe de vendas para alcançar metas e aumentar a produtividade, incluindo o suporte administrativo, o acompanhamento da performance da equipe, a análise de mercado, a definição de estratégias e o apoio à equipe em atividades diárias e no relacionamento com o cliente. O profissional atua na coordenação do processo de vendas para garantir sua eficiência e o sucesso comercial da empresa.
Principais responsabilidades
- Gestão da Equipe: Liderar, orientar e dar suporte aos vendedores, bem como recrutar, treinar e avaliar a equipe para atingir os objetivos.
- Estratégia e Planejamento: Participar na definição de estratégias de vendas, analisar o mercado e a concorrência, identificar oportunidades de crescimento e planejar ações para aumentar o desempenho.
- Análise de Resultados: Acompanhar e analisar indicadores de resultados, elaborar relatórios gerenciais e monitorar o desempenho da equipe para garantir o cumprimento de metas.
- Suporte Administrativo: Realizar tarefas administrativas e organizacionais que facilitam o trabalho da equipe de vendas, permitindo que se concentrem nas atividades comerciais.
- Relacionamento com o Cliente: Gerenciar o relacionamento com clientes, buscando fidelizá-los e entender suas necessidades para oferecer soluções alinhadas ao mercado.
- Pós-Venda: Acompanhar os processos de pós-venda, prazos de entrega e pagamentos para assegurar a satisfação do cliente.
Habilidades essenciais
- Liderança e Organização: Capacidade de gerenciar e organizar equipes e atividades de forma eficaz.
- Análise e Estratégia: Habilidade para analisar dados, identificar tendências e desenvolver estratégias comerciais.
- Comunicação: Facilitar a comunicação entre a equipe de vendas, outros departamentos e os clientes.
- Visão de Negócios: Entender o mercado, identificar oportunidades e contribuir para o crescimento da empresa.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Preferencial)
Experiência:
- Liderança de Equipes (Obrigatório)
- Vendas (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial