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Supervisor Comercial Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

SOBRE A EMPRESA

Empresa brasileira fundada em 2008, referência nacional em sistemas de alarme para lojas. Com mais de 15 anos de atuação e mais de 15.000 clientes em todo o Brasil, a empresa atende desde pequenos varejistas até grandes redes consolidadas, sendo parceira de marcas como Kalunga, Atacadão, Ultrafarma, Lacoste e Tommy Hilfiger.

Destaca-se pela inovação, qualidade e tecnologia, importando 100% de seus produtos por meio de fornecedor exclusivo, garantindo soluções modernas e eficientes para o varejo.

SOBRE A VAGA

Buscamos um Supervisor Comercial Sênior para liderar e desenvolver a equipe de vendas externas, estruturando processos comerciais e impulsionando resultados. Essa posição é estratégica e envolve atuação direta no campo, com forte foco em execução, análise de desempenho e crescimento sustentável das vendas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Gerenciar e acompanhar a equipe de vendedores externos, garantindo foco em metas, produtividade e qualidade na venda.
  • Atuar de forma mão na massa, apoiando negociações estratégicas e contribuindo diretamente para o fechamento de vendas.
  • Planejar, acompanhar e analisar os resultados comerciais, propondo ações para melhoria contínua da performance.
  • Estruturar e organizar o processo de vendas, garantindo uso adequado das ferramentas de controle e gestão para maior previsibilidade de resultados.
  • Conduzir reuniões de alinhamento, acompanhamento de metas e desenvolvimento do time.
  • Atuar como principal interface entre a equipe comercial e a Direção, assumindo gradualmente maior autonomia na gestão da área.
  • Promover uma cultura comercial focada em resultado, proatividade, disciplina e alta performance.

REQUISITOS

  • Ensino médio completo (2º grau).
  • Experiência sólida em gestão de equipes comerciais, preferencialmente externas.
  • Excel em nível intermediário, com domínio de:
  • Criação e análise de planilhas de controle
  • Uso de fórmulas básicas e intermediárias (SOMASE, PROCV/XLOOKUP, SE, CONT.SE, TABELA DINÂMICA)
  • Organização e leitura de indicadores comerciais
  • Elaboração de relatórios e controles de metas

SERÁ CONSIDERADO GRANDES DIFERENCIAIS:

  • Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas
  • Conhecimento em Power BI
  • Conhecimento em CRM RD Station.
  • Preferência para candidatos que residam na Região Leste de São Paulo ou em áreas de fácil acesso ao bairro do Aricanduva, visando melhor mobilidade e qualidade de vida.

PERFIL COMPORTAMENTAL ESPERADO

  • Perfil comercial forte, com postura de liderança prática e foco em resultado.
  • Proatividade, senso de dono, energia e capacidade de execução.
  • Boa comunicação, organização e visão analítica.
  • Capacidade de cobrar, orientar e desenvolver pessoas.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)


  • Vale transporte
  • Vale-refeição
  • Comissão