Supervisor Comercial

PROCURA-SE UM SUPERVISOR COMERCIAL NINJA (SEM ESPADA, MAS COM FOCO EM RESULTADOS)!

Você é daqueles que convence até planta a comprar adubo? Já liderou equipes e sabe que motivação vai além de frases motivacionais de caneca? Então essa vaga é para você!

Estamos à procura de um verdadeiro mestre da negociação – daquele que só dá desconto se for para fechar 10x mais! Se bater metas te empolga mais do que final de série e negociação é o seu esporte favorito (com cliente satisfeito como troféu), então seu lugar é aqui!

Buscamos alguém com uma comunicação afiada, jogo de cintura digno de dançarino de TikTok e paixão por lidar com pessoas. Alguém que encare tanto as tarefas do dia a dia quanto os desafios inesperados com energia e criatividade.

Se você é bem-humorado(a), proativo(a), descontraído(a), dinâmico(a), sem preconceitos, "mão na massa" e faz tudo com paixão, então já está falando a nossa língua. Vem com a gente!

O NOSSO DIA-DIA SERÁ:

• Supervisionar e liderar a equipe pequena de vendas e CX, garantindo o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos;
• Analisar relatórios de vendas, pós-vendas e indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria contínua;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe comercial (diárias ou semanais) para avaliar os resultados, alinhar estratégias e planejar ações futuras;
• Gerenciar as carteiras de clientes, acompanhando negociações e garantindo a satisfação e fidelização destes;
• Realizar visitas comerciais e atender na sede da empresa os clientes, quando necessário, mantendo relacionamentos sólidos e estratégicos;
• Monitorar e acompanhar o desempenho da equipe, oferecendo feedbacks constantes e direcionando ações para o alcance das metas;
• Elaborar relatórios de performance e ações comerciais para tomada de decisão e acompanhamento de resultados;
• Manter a equipe motivada, promovendo um ambiente de trabalho positivo e focado em resultados;
• Identificar pontos de melhoria no desempenho de cada membro da equipe e fornecer orientações específicas para seu aprimoramento;
• Realizar treinamento da equipe;
• Promover junto ao RH o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores, garantindo o aprimoramento das competências e habilidades operacionais, promovendo seu crescimento profissional e alinhamento com os objetivos da empresa;
• Desenvolver e aplicar estratégias de vendas para otimizar o volume de vendas e a performance da equipe;
• Planejar e implementar ações comerciais mensais, alinhando com a equipe as estratégias para maximizar o desempenho;
• Conhecer profundamente os serviços oferecidos, sendo capaz de esclarecer dúvidas e corrigir informações equivocadas tanto para os clientes quanto para equipe;
• Estabelecer e manter parcerias comerciais duradouras, garantindo o fortalecimento das relações com clientes-chave;
• Realizar análises de mercado para identificar novas oportunidades e ajustar estratégias comerciais conforme as tendências;
• Participar de reuniões estratégicas com a Diretoria, com foco no acompanhamento dos indicadores e resultados da área;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Marketing para alinhar estratégias e administrativo para acompanhamento e apoio da situação administrativa/financeira do cliente;
• Acompanhamento e uso de plataformas de CRM;
• Disponibilidade para viagens, quando necessário;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
  
  IMPRESCINDÍVEL

• Experiência com gestão de equipes comerciais (delegar e acompanhar);

• Experiência em vendas ativas, com histórico de resultados positivos para público B2B;

• Habilidade em planejamento e execução de estratégias de vendas;

• Conhecimento das rotinas administrativas relacionadas ao setor comercial;

• Facilidade com ferramentas digitais;

• Foco em resultados e metas;

• Criatividade, excelente comunicação e negociação;

• Capacidade de inspirar, direcionar equipes e motivar colaboradores para alcançar metas;

• Empatia e bom relacionamento interpessoal;

• Excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal);

• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar insights em decisões estratégicas;

• Perfil proativo, organizado e orientado para resultados;

• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar insights em decisões estratégicas;

• Experiência prática com plataformas de CRM;

• Expertise em negociação e resolução de conflitos;

• Experiência no pacote office, principalmente em Excel.

DIFERENCIAL

• Conhecimento em marketing digital e vendas omnichannel (desejável não mandatário);

• Experiência com nossos produtos (desejável não mandatário);

• Fluência em inglês (desejável não mandatário).