* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE
Recrutar, treinar e desenvolver consultores de vendas especializados em vendas de cotas de consórcio.
Criar um ambiente de alta performance, motivador, orientado a metas desafiadoras e à superação contínua.
Acompanhar indicadores, dar feedbacks e elevar continuamente o nível técnico e comercial do time.
GESTÃO COMERCIAL E DE RESULTADOS
Planejar, definir e acompanhar estratégias e planos de ação para atingir e superar metas de vendas de cotas de consórcio.
Analisar profundamente mercado, concorrência e performance da equipe, tomando decisões com foco em causas e soluções.
Garantir execução disciplinada e buscar continuamente melhorias nos processos comerciais.
ESTRATÉGIA DE MERCADO E PROSPECÇÃO
Desenvolver estratégias ativas para ampliar a presença da marca no setor de agrícola, transporte e logística.
Construir e fortalecer parcerias com concessionárias, transportadoras, autônomos, frotistas, empresas do setor e demais players do mercado.
Identificar novas oportunidades de prospecção e nichos de atuação no setor automotivo pesado.
CONHECIMENTO TÉCNICO
Dominar e garantir que a equipe domine as regras de consórcio e o funcionamento dos produtos oferecidos.
Conhecer as necessidades do setor de transporte e logística, perfis de clientes, ciclos de renovação de frota e tendências do mercado de caminhões.
EXPERIÊNCIA ESSENCIAL:
Experiência sólida como Gerente ou Coordenador Comercial em consórcio, crédito ou produtos financeiros automotivos (preferencialmente caminhões, pesados e implementos).
PERFIL QUE BUSCAMOS:
INCONFORMISMO E PROATIVIDADE
Não espera ser direcionado; antecipa problemas, propõe soluções e não se acomoda com resultados medianos.
PERFIL HUNTER (EXPANSÃO)
Experiência comprovada em abrir mercados, captar novos clientes e desenvolver novas frentes comerciais — além da gestão de carteira.
LIDERANÇA TRANSFORMADORA
Capacidade de inspirar, desenvolver e formar consultores de alto desempenho.
Sabe dar feedbacks claros, diretos e construtivo
OQUE OFERECEMOS:
Remuneração competitiva, mais benefícios.
Autonomia para estruturar e desenvolver a área de consórcios do segmento de caminhões.
Suporte direto da diretoria e ambiente que valoriza alto desempenho, evolução contínua.s.
VISÃO ESTRATÉGICA E ANALÍTICA
Habilidade de ir além dos relatórios, analisando causas-raiz e propondo ações estratégicas consistentes.
REQUISITOS:
Formação superior completa.
Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, de consórcios e/ou produtos financeiros.
Disponibilidade para viagens.
CNH válida.
Pagamento: R$2.231,00 - R$8.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Veículo da empresa
Local do trabalho: Presencial