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SUPERVISOR COMERCIAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Piracicaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Supervisor Comercial

Você é um(a) líder com foco em resultados e sabe transformar estratégias em ações que geram impacto real?
Estamos em busca de um(a) Supervisor Comercial para supervisionar, orientar e apoiar nossa equipe, garantindo excelência nos processos comerciais, relacionamento com clientes e crescimento sustentável da associação.

Principais Responsabilidades

  • Supervisionar, orientar e apoiar a equipe comercial, garantindo o atingimento das metas de vendas;
  • Transformar estratégias comerciais em ações práticas, acompanhando indicadores de desempenho;
  • Estruturar, padronizar e acompanhar processos comerciais, assegurando disciplina e consistência na execução;
  • Apoiar na elaboração e acompanhamento de planos de ação estratégicos;
  • Garantir o correto registro e atualização das oportunidades no CRM/sistema de vendas;
  • Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, participando de negociações e fechamento de contratos;
  • Analisar o mercado, concorrência e tendências para ajustar estratégias comerciais;
  • Participar de eventos e ações de marketing para promover produtos ou serviços;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e operacionais;
  • Produzir relatórios e análises para apoiar decisões estratégicas da área comercial;
  • Atuar de acordo com a cultura, ética e políticas internas da associação.

Requisitos Técnicos e Experiência

  • Ter atuado na área comercial, com vivência em vendas B2B e/ou B2C;
  • Experiência prévia em cargo de supervisão ou gestão, liderando equipes comerciais;
  • Experiência no desenvolvimento e execução de estratégias comerciais;
  • Vivência em gestão de metas e indicadores de performance (KPIs, funil de vendas, ticket médio, churn, etc.);
  • Experiência em relacionamento com clientes estratégicos e negociações complexas;
  • Participação em capacitação ou treinamento de equipes comerciais;
  • Experiência com gestão de processos e padronização comercial;
  • Vivência no uso de CRM e ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, etc.);
  • Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (obrigatório);
  • Pacote Office – nível intermediário/avançado.

Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!