* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Quem somos?
Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.
Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Existimos para marcar histórias
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar e desenvolver a equipe de representantes comerciais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da marca.
- Analisar indicadores de desempenho (sell-in, sell-out, cobertura, giro, etc.) para construir planos de ação que contribuam com o atingimento das metas comerciais.
- Identificar oportunidades de expansão e fortalecimento da marca por canal (atacado, multimarcas, grandes contas), região e perfil de cliente.
- Construir, executar e acompanhar planos comerciais regionais com foco em aumento de participação de mercado, melhoria do sortimento e rentabilidade.
- Realizar visitas regulares aos clientes para reforçar o relacionamento, captar feedbacks de mercado e gerar insights comerciais.
- Monitorar o posicionamento da marca frente à concorrência, contribuindo com insights estratégicos para ajustes de mix, precificação e campanhas.
- Atuar em parceria com áreas internas (marketing, produto, logística, financeiro) para garantir fluidez nas operações comerciais da região.
Requisitos e qualificações
- Gestão comercial e desenvolvimento de canais de vendas
- Análise de indicadores de desempenho e forecast de vendas
- Conhecimento de estratégias de posicionamento e expansão regional
- Pacote Office (com ênfase em Excel e PowerPoint) e ferramentas de CRM
Informações adicionais
Informações adicionais sobre a vaga:
📍 Local de trabalho: Rio de Janeiro
🔄 Recrutamento externo: Vaga aberta para candidatos(as) externos.
+ Benefícios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Entrevista Diretor
- Etapa 5: Contratação
Faça parte do nosso time
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