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Supervisor Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Estamos em busca de um Supervisor Comercial com foco e paixão por bater metas para integrar nosso time.

Buscamos alguém com boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e habilidade para liderar e engajar equipes. É importante ter experiência com rotinas comerciais e, preferencialmente, vivência na áreas de telecomunicação, educacional, cursos, serviços ou vendas consultivas.

Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, onde o trabalho em equipe, o respeito e o desenvolvimento contínuo são prioridades.

Responsabilidades e atribuições

Liderar, orientar, treinar e desenvolver o time de vendas

Monitorar as entregas e desempenho da equipe

Planejar e executar estratégias comerciais para alavancar os resultados

Desenvolvimento e execução do planejamento comercial

Definição de estratégias para captação de novos clientes

Execução de atividades de prospecção, visitas e reuniões externas, captação de leads qualificados

Suporte à gestão

Acompanhar e analisar os indicadores, construir relatórios e gráficos para análise dos resultados e plano de ação para o alcance das metas

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo ou cursando (Administração, Comunicação, Marketing, Gestão Comercial, etc)

Já ter liderado equipe comercial

Experiência em Vendas (Será um diferencial ter atuado no segmento de Educação, serviços ou Telecomunicações)

Boa Comunicação verbal e escrita, Persuasão e foco em resultados


Informações adicionais

Modelo de atuação presencial

CLT

Disponibilidade para atuar em turnos e aos sábados

Local de Trabalho: Baixada Fluminense

Salário + Remuneração variável

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Oferta
  4. Etapa 4: Contratação