* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
OBJETIVO DO CARGO
Ser o braço direito da diretoria no campo, garantindo ritmo, engajamento e performance do time comercial externo. Inspirar, acompanhar, treinar e assegurar que a cultura e o método Shield sejam vividos diariamente nas ruas, nas abordagens e nos plantões.
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES
- Engajar e motivar o time de vendas externas;
- Acompanhar desempenho e metas individuais dos consultores;
- Ministrar treinamentos práticos e simulações de vendas;
- Realizar feedbacks e desenvolver consultores iniciantes;
- Apoiar campanhas comerciais e blitz de performance;
- Acompanhar visitas, plantões e negociações em campo;
- Ser guardião da cultura Shield e do método de vendas
REQUISITOS DO CARGO
- Formação: Ensino Médio completo; desejável Graduação em Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência: Liderança de equipes de vendas externas, acompanhamento de campo e gestão de metas.
- Pontos de Atenção: Comunicação eficaz, resiliência, disponibilidade para viagens e CNH ativa.
CHAVE DO CARGO
Conhecimento: Técnicas de vendas externas e abordagem em campo; funil comercial e indicadores de performance; produto Shield e objeções comerciais; CRM e ferramentas de acompanhamento; princípios de treinamento e liderança de campo.
Habilidades: Liderança e engajamento de equipes de alta energia; ministrar treinamentos práticos e simulações; comunicação clara e inspiradora; identificar gargalos e destravar resultados; desenvolver talentos e consolidar cultura.
Atitude: Disciplina, constância e foco em resultado; mentalidade de dono e fé no propósito; resiliência e espírito positivo; exemplo e presença ativa em campo.
VALORES DA EMPRESA (Versão Institucional SHIELD)
Excelência – Fazer o certo, do jeito certo, mesmo quando ninguém está olhando.
Na prática: agir com zelo e capricho, comunicação clara e padrão de qualidade em tudo.
Coragem – Agir com convicção, mesmo diante do incerto.
Na prática: tomar decisões difíceis com princípios e inovar com propósito.
Legado – Construir algo que dure mais do que a nossa própria jornada.
Na prática: formar pessoas e gerar impacto que vai além do lucro.
Integridade – Ser coerente entre o que se fala e o que se faz.
Na prática: cumprir acordos, manter ética e transparência nas relações.
Meritocracia – O reconhecimento nasce do resultado, da entrega e da postura.
Na prática: promoções e oportunidades baseadas em mérito real e esforço contínuo.
Crescimento – Evoluir é nossa obrigação. Estagnar é retroceder.
Na prática: investir em desenvolvimento técnico, pessoal e cultural.
Fé – Acreditar em um propósito maior que dá sentido ao que fazemos.
Na prática: iniciar ciclos com propósito, agir com confiança e visão de futuro.
VALORES DO CARGO
Comprometimento com resultado, espírito de liderança servidora, lealdade à equipe e fé no propósito.
ENTREGAS E RESULTADOS ESPERADOS
- Iniciar pelo menos 4 novos consultores de vendas externas por mês;
- Garantir que cada novato alcance mínimo de 15 vendas/mês em até 3 meses;
- Conduzir 10 treinamentos práticos de campo por mês;
- Acompanhar o novato em 4 captações de clientes nos 3 primeiros meses;
- Acompanhar todas as ligações comerciais dos novos consultores no período inicial;
- Conduzir 10 apresentações do serviço Shield durante a integração dos novatos.
OBSERVAÇÕES
- Ferramentas: CRM corporativo, chip de celular corporativo.
- Requisitos: CNH ativa, veículo próprio para deslocamento.
- Benefícios: Valor mensal destinado a transporte e alimentação.
- Regime: Pessoa Jurídica (PJ), dedicação integral em campo.
Tipo de vaga: Autônomo / PJ
Duração do contrato: 36 meses
Pagamento: R$2.059,59 - R$7.337,29 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Pergunta(s) de seleção:
- Possui CNH ativa
- Experiência em Gestão de equipe de vendas
Experiência:
- Experiência com Vendas (Obrigatório)