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SUPERVISOR COMERCIAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Supervisor Comercial

? Presencial | Uberlândia – MG

Estamos em busca de um Supervisor Comercial com perfil de liderança e visão estratégica, capaz de elevar o desempenho da equipe e garantir a execução disciplinada do processo de vendas.

Essa posição é responsável por organizar, acompanhar e desenvolver o time comercial, garantindo que o funil de vendas funcione com eficiência, que o CRM seja utilizado corretamente e que as metas de conversão e faturamento sejam alcançadas.

Mais do que apenas supervisionar, esperamos alguém que esteja próximo da operação, analise dados, identifique oportunidades de melhoria e ajude o time a vender mais e melhor.

O que você irá fazer

  • Liderar a operação diária do time comercial
  • Acompanhar o funil de vendas e garantir execução correta do processo comercial
  • Monitorar indicadores de desempenho e evolução das metas da equipe
  • Garantir o uso correto do CRM e a disciplina de follow-ups
  • Apoiar negociações estratégicas e vendas mais complexas
  • Conduzir reuniões de alinhamento e feedbacks individuais com os vendedores
  • Desenvolver tecnicamente a equipe e melhorar a performance individual
  • Analisar indicadores de conversão, perdas e produtividade comercial
  • Trabalhar em conjunto com marketing para melhorar a qualidade dos leads
  • Aprovar condições comerciais dentro da política da empresa
  • Acompanhar rotinas administrativas da equipe comercial

O que esperamos de você

  • Experiência anterior liderando equipes de vendas
  • Vivência em operações de inbound ou inside sales
  • Perfil analítico, orientado por dados e indicadores
  • Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas
  • Organização, disciplina e foco em resultados
  • Boa comunicação e habilidade de negociação

Competências importantes para a função

  • Gestão e desenvolvimento de equipe
  • Liderança comercial
  • Análise de relatórios e indicadores
  • Acompanhamento de KPIs de vendas
  • Gestão de funil e processos comerciais

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