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SUPERVISOR COMPRA LEITE II - GOIÁS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jataí-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui, todos fazem parte!


Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).


Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.

Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!


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Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.

Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:


-> Atente-se aos requisitos da vaga;


-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;


-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.




Período de inscrições internas: até 16/03/2026


Analista de Gente responsável pelo processo: Mateus Santos

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e desenvolver a captação de leite na região de Goiás;
  • Avaliar tecnicamente a viabilidade de compra do leite, considerando qualidade, volume e condições comerciais;
  • Realizar visitas técnicas a produtores, avaliando condições de produção, qualidade e armazenamento do leite;
  • Prospectar novos produtores e fortalecer o relacionamento com fornecedores atuais, visando parcerias de longo prazo;
  • Acompanhar o mercado regional de leite, identificando oportunidades de captação e movimentações de preços;
  • Apoiar processos de cadastro, atendimento e comunicação com produtores parceiros;
  • Incentivar a participação dos produtores em programas de assistência técnica e melhorias produtivas;
  • Manter a gestão informada sobre movimentações da região e resultados da captação.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);
  • Graduação completa em Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia/Engenharia Agronômica e/ou áreas afins;
  • Vivência em compra de leite e construir relacionamento com produtores rurais;
  • CNH categoria B e prática de direção;
  • Disponibilidade para viagens frequentes e deslocamentos em estradas rurais.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição na Empresa (Fábrica);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão de Natal;
  • Bolsa de Estudos;
  • Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
  4. Etapa 4: Contratação

CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!

Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.


Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!


Somos apaixonados por:


- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;

- fazer acontecer e

- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.


Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.


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