Supervisor Contábil | Agro

O que esperamos de você

• Foco no cliente;
• Missão dada é missão cumprida;
• Comprometimento e tempestividade;
• Atuação pelo exemplo.

Formação

• Graduação em Ciências Contábeis.

Conhecimentos técnicos

• Experiência sólida em contabilidade aplicada ao Agronegócio (PF e PJ);
• Domínio do Livro Caixa do Produtor Rural (escrituração, apuração e conciliações);
• Conhecimento em DIRPF rural, GCAP e controle de prejuízo rural;
• Experiência com obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTF/DCTFWeb, EFD-Contribuições e EFD-ICMS/IPI);
• Conhecimento em tributação do Agronegócio (ICMS, PIS, COFINS, Funrural, ITR);
• Vivência com contratos de barter e seus reflexos contábeis e fiscais;
• Conhecimento em custos de produção rural, estoques agrícolas e imobilizado;
• Experiência com ERPs (SAP, Domínio, Siagri ou similares);
• Vivência em gestão de equipe e revisão técnica de entregas.

Como será o seu dia a dia

• Atuar na gestão operacional da carteira de Agronegócio, garantindo qualidade técnica, prazos e conformidade;
• Supervisionar e desenvolver a equipe (analistas, assistentes e auxiliares);
• Distribuir e priorizar demandas, acompanhando entregas e garantindo padrão de qualidade;
• Realizar revisão técnica das rotinas contábeis, fiscais e acessórias;
• Planejar a operação considerando a sazonalidade do agro (safra e entressafra);
• Atuar como ponto focal junto aos clientes, conduzindo alinhamentos e orientações técnicas;
• Monitorar riscos, identificar gargalos e propor melhorias de processos;
• Realizar reportes estruturados à liderança, com visão de operação, capacidade e riscos;
• Atuar de forma integrada com áreas internas para melhoria de processos e soluções.

O que oferecemos

• Cartão iFood Benefícios
• Clube iFood
• Reembolso de até R$ 150/mês para plano de saúde
• Wellhub
• Starbem - sessões com psicólogo, nutricionista e médico gratuitas
• Avus - descontos em consultas, exames e farmácias
• Seguro de vida
• Day off no aniversário
• Café da manhã na empresa
• Parcerias educacionais
• Bônus por desempenho
• Recesso remunerado
• Bônus de 50% do honorário após 12 meses

Etapas do processo

• Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
• Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
• Entrevista com Gente e Gestão: Alinhamento cultural e comportamental;
• Entrevista com a Liderança: Avaliação técnica e de gestão;
• Retorno do processo: Compartilhamento do resultado e próximos passos.

Modelo e Local de trabalho

• Presencial - Unidade II, St. Bueno, Goiânia