* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Descrição da Vaga
Cargo - Supervisor/Coordenador de Merchandising Regional – SP
Área de Atuação: Merchandising / Trade Marketing / Vendas
Local de Atuação: Máxima atuação em campo no Estado de SP – Grande SP, Interior, Região do Vale, Litoral Norte e Sul.
Importante: Viagens recorrentes
Objetivos da posição:
Gerir equipes de promotores/demonstradoras e supervisores e merchandising no ponto de venda (PDV), assegurando a correta execução das estratégias de exposição, abastecimento e visibilidade dos produtos de acordo com os padrões da empresa e em conformidade com os objetivos de sell-out.
Principais Responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe de merchandising;
- Estabelecer metas e acompanhar os indicadores de desempenho (KPI’s);
- Realizar visitas e acompanhamento em campo;
- Garantir execução estratégica no PDV;
- Interface com áreas internas (Trade e Comercial);
- Analisar relatórios e propor planos de ação para melhoria de performance e estratégias comerciais;
- Apoiar campanhas promocionais e eventos no varejo;
- Garantir o cumprimento das metas diárias, semanais e mensais de venda;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a liderança;
- Monitorar a concorrência e as tendências de mercado.
Salário
Faixa: Pretensão Salarial
Benefícios
VR
Convênio Médico
- ️Ferramentas de trabalho:
Carro corporativo(cartão combustível).
Notebook corporativo
Celular corporativo
Requisitos
✔ Ensino superior completo (áreas correlatas ao merchandising);
✔ Disponibilidade para viagens por todo o estado de SP e CNH/B regular;
✔ Experiência desejável de 5 anos no segmento e na função;
✔Conhecimento em canais de autosserviço, atacado e varejo regional;
✔Habilidade com ferramentas de controle e relatórios (Excel, aplicativos de merchandising, etc.)
Perfil Comportamental Esperado
Flexibilidade, organização, comunicação, relacionamento interpessoal;
Inteligência emocional para liderança de pessoas;
Perfil com Foco em resultados com habilidade analítica (executor estratégico);
❤️ Paixão pelo campo e por gestão de pessoas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
- VR
- Auxílio combustível
- Celular Corporativo
- AM
- AO
- Carro corporativo
- Notbook corporativo
