* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Missão: Responsável pelo planejamento, organização e supervisão de processos e sistema de qualidade, de acordo com as especificações, procedimentos e normas regulatórias vigentes, visando assegurar o cumprimento das boas práticas de manipulação, fabricação e demais normas adotadas pela empresa.
Supervisionar e acompanhar a execução do trabalho da equipe, bem como, orientar capacitar para resolução de problemas de qualidade apurados no processo de produção;
Avaliar resultados e analisar procedimentos, cálculos, indicadores, gráficos e resultados finais, visando garantir a confiabilidade de resultados;
Verificar a necessidade de treinamento de equipe de produção, efetuando levantamento com base em ocorrências e desvios, elaborando material, definindo metodologia, conteúdo e ministrando aulas, visando o máximo de aproveitamento de equipes;
Preparar relatórios, planilhas, minutas, para organização e distribuição de informação na área de qualidade e nas diversas áreas da empresa, possibilitando a avaliação geral das políticas adotadas e a articulação das demais políticas no âmbito da empresa;
Propor inovações/soluções, verificando etapas e pontos críticos, tendo em vista buscar resolução para os problemas e simplificar processos sem prejuízos da qualidade, visando reduzir o tempo dos processos e evitar desperdícios e esforços desnecessários;
Realizar a gestão da documentação da empresa, incluindo a elaboração, revisão de procedimentos, normas e políticas da empresa; Acompanhar, registrar, gerenciar as mudanças, desvios de qualidade, validação de processos, qualificação e calibração de equipamentos;
Acompanhar o orçamento da área atuando nos desvios, visando contribuir para a redução de custos;
Realizar o planejamento de turnos de trabalho, férias, horas extras, em conjunto com a área de Gestão de Pessoas, visando atender as necessidades do colaborador e da empresa;
Manter os colaboradores motivados e integrados através da liderança de equipes e gerenciamento de conflitos, fornecendo condições de trabalho e informações adequadas para atingir os resultados esperados;
Avaliar e revisar os indicadores referentes da área de qualidade; e contribuir para a manutenção das certificações de sistema de gestão através do acompanhamento e atualização de arquivos de diretrizes da área, bem como, sugerindo alterações com vistas à eficácia do processo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial