Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor de Alimentos e Bebidas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisor Corporativo de Alimentos Bebidas

Buscamos um(a) profissional com forte visão estratégica e capacidade de execução para liderar, em nível corporativo, as operações de Alimentos Bebidas das unidades, atuando como referência técnica e de gestão para o negócio.

Essa posição terá atuação transversal e alto nível de responsabilidade, sendo responsável por direcionar resultados, garantir padronização e impulsionar a performance financeira e operacional das unidades.


Principais responsabilidades:

  • Liderar a estratégia de Alimentos Bebidas em nível corporativo, garantindo alinhamento entre as unidades e os objetivos da companhia;
  • Gerir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (receita, margem, CMV, produtividade e satisfação do cliente), com foco em maximização de resultados;
  • Atuar diretamente na tomada de decisão sobre cardápios, precificação, mix de produtos e posicionamento comercial;
  • Desenvolver e implementar padrões operacionais, assegurando consistência, eficiência e qualidade em todas as unidades;
  • Liderar, desenvolver e influenciar as lideranças locais de AB, fortalecendo a cultura de alta performance;
  • Identificar oportunidades de ganho de eficiência, redução de custos e aumento de receita;
  • Conduzir auditorias, revisões operacionais e planos de ação estruturados;
  • Atuar em parceria com áreas estratégicas (Controladoria, Compras, Marketing e RH), garantindo sinergia e execução dos planos corporativos;
  • Apoiar projetos de expansão, aberturas e reposicionamento de operações.

Requisitos:

  • Experiência consolidada em liderança de Alimentos Bebidas;
  • Forte domínio de indicadores financeiros e gestão de custos;
  • Vivência em gestão multiunidades ou estrutura corporativa;
  • Perfil analítico, orientado a resultados e com alta capacidade de tomada de decisão;
  • Liderança influente, com habilidade de desenvolver equipes e conduzir mudanças;

Diferenciais:

  • Experiência em hotelaria, restaurante ou operações;