* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Supervisor Corporativo de Alimentos Bebidas
Buscamos um(a) profissional com forte visão estratégica e capacidade de execução para liderar, em nível corporativo, as operações de Alimentos Bebidas das unidades, atuando como referência técnica e de gestão para o negócio.
Essa posição terá atuação transversal e alto nível de responsabilidade, sendo responsável por direcionar resultados, garantir padronização e impulsionar a performance financeira e operacional das unidades.
Principais responsabilidades:
- Liderar a estratégia de Alimentos Bebidas em nível corporativo, garantindo alinhamento entre as unidades e os objetivos da companhia;
- Gerir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (receita, margem, CMV, produtividade e satisfação do cliente), com foco em maximização de resultados;
- Atuar diretamente na tomada de decisão sobre cardápios, precificação, mix de produtos e posicionamento comercial;
- Desenvolver e implementar padrões operacionais, assegurando consistência, eficiência e qualidade em todas as unidades;
- Liderar, desenvolver e influenciar as lideranças locais de AB, fortalecendo a cultura de alta performance;
- Identificar oportunidades de ganho de eficiência, redução de custos e aumento de receita;
- Conduzir auditorias, revisões operacionais e planos de ação estruturados;
- Atuar em parceria com áreas estratégicas (Controladoria, Compras, Marketing e RH), garantindo sinergia e execução dos planos corporativos;
- Apoiar projetos de expansão, aberturas e reposicionamento de operações.
Requisitos:
- Experiência consolidada em liderança de Alimentos Bebidas;
- Forte domínio de indicadores financeiros e gestão de custos;
- Vivência em gestão multiunidades ou estrutura corporativa;
- Perfil analítico, orientado a resultados e com alta capacidade de tomada de decisão;
- Liderança influente, com habilidade de desenvolver equipes e conduzir mudanças;
Diferenciais:
- Experiência em hotelaria, restaurante ou operações;
