* Salário: R$ 10.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Gerente
:
Principais Responsabilidades
1. Liderança e Gestão de Equipe
Requisitos
Descrição da Empresa:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Descrição do cargo: Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Missão do Cargo
Responsável por supervisionar a Torre de Operações, garantindo a performance diária da operação, a execução dos processos e o cumprimento dos indicadores. Atua como ponto de integração entre áreas, assegurando visibilidade das operações, rápida gestão de desvios e suporte à tomada de decisão baseada em dados.
Responsável por supervisionar a Torre de Operações, garantindo a performance diária da operação, a execução dos processos e o cumprimento dos indicadores. Atua como ponto de integração entre áreas, assegurando visibilidade das operações, rápida gestão de desvios e suporte à tomada de decisão baseada em dados.
Principais Responsabilidades
1. Liderança e Gestão de Equipe
- Liderar e desenvolver o time direto nas operações internas e parceiros. (Nova Minas / Único; outros)
- Supervisionar as operações de Faturamento e Balança.
- Garantir que a equipe trabalhe com clareza de papéis, metas, indicadores e prioridades.
- Participar de reuniões diárias, revisões operacionais e alinhamentos de performance.
- Promover cultura de responsabilidade, melhoria contínua, aprendizado e engajamento.
- Atuar como facilitador para resolução de problemas.
- Monitorar a execução dos processos, por meio de KPI´s / KEY´s da logística interna planta de Pouso Alegre.
- Reagir proativamente a desvios operacionais, propondo e acompanhando ações corretivas.
- Atuar em conjunto com áreas como Produção, Planejamento, Qualidade, Transporte e demais áreas para garantir fluxo contínuo e sem interrupções.
2.Supervisão das Operações de Faturamento e Balança
- Supervisionar as atividades de pesagem de veículos na entrada e saída da fábrica.
- Garantir a emissão correta de documentos fiscais e de transporte (NF-e, MDF-e e CT-e).
- Monitorar divergências de pesagem e faturamento, assegurando consistência entre carga, peso e documentação.
- Garantir o correto fluxo documental para liberação de cargas e motoristas.
- Atuar em interface com logística, portaria e transporte para cumprimento dos prazos de expedição.
- Garantir organização e arquivamento de documentos fiscais e tickets de pesagem.
3. Governança, Procedimentos e Melhoria Contínua
- Liderar iniciativas de melhoria de processos, automação, redução de retrabalhos e aumento de produtividade.
- Mapear, revisar, documentar e padronizar fluxos logísticos internos.
- Desenvolver e facilitar o uso correto de sistemas, ferramentas de BI (Power BI/Tableau) e rastreamento operacional.
4. Monitoramento de Indicadores e SLAs
- Supervisionar o acompanhamento de KPIs;
- Garantir que a operação atue com base em dados precisos e atualizados.
- Identificar tendências, desvios, gargalos e propor planos de ação.
- Preparar e apresentar relatórios gerenciais para a gestão de armazém
5. Integração e Comunicação
- Atuar como ponto focal entre a Torre de Operações, operação, armazéns, CD’s, transportadoras e áreas corporativas.
- Ser o facilitador, da área de logística, intermediando e integrando as áreas da Planta de Pouso.
- Garantir que informações críticas sejam compartilhadas com a liderança em tempo hábil (alertas operacionais, riscos, desvios e oportunidades).
- Apoiar a interface entre operações interna e externa.
Requisitos
- Ensino Superior Completo Administração, Logística / TI, outras.
- Sólida experiência anterior na função.
- Excel Intermediário – Manipulação de dados, uso de tabelas dinâmicas, fórmulas complexas (PROCV, ÍNDICE+CORRESP, SOMASES), gráficos e automação básica (VBA/Macros é um diferencial).
- Análise de Dados – Capacidade de consolidar e visualizar dados de planejamento e desempenho operacional.
- SAP – Extração de relatórios, análise de estoques, programação de produção e gestão de pedidos.
- Gestão de Estoques e Supply Chain – Conhecimento sobre fluxo logístico, distribuição e balanceamento de estoques.
- Planejamento e Programação de Produção – Entendimento das etapas de produção, ajuste de capacidade e alinhamento de demandas com diferentes áreas.
- Gestão de Indicadores (KPIs) – Acompanhamento de métricas como OTIF, ocupação de capacidade, nível de serviço e performance operacional.
- Conhecimento em Logística e Transporte – Ajustes de programação de cargas, janelas de expedição e alinhamento com áreas de distribuição.
- Ferramentas de Colaboração (Teams, Outlook, SharePoint) – Comunicação e gestão eficiente de informações entre times.
- Normas e Procedimentos Corporativos – Conhecimento em compliance, segurança e práticas operacionais dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Descrição da Empresa:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.
