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Supervisor de Assistência Técnica | Cachoeiro de Itapemirim/ES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cachoeiro de Itapemirim-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • CNH Categoria B

    Descrição completa da vaga

    Procuramos por um profissional que irá atuar como Supervisor de Pós Vendas, tendo como missão coordenador o time de pós-vendas visando o desenvolvimento de pessoas de forma humanizada e com foco em resultados, atingindo metas de receita, supervisionar as atividades de Operações Pós Vendas, garantindo atendimento de qualidade dentro dos padrões e prazos estabelecidos. Além de gerir a equipe sob sua responsabilidade, garantir o alcance das metas do negócio e manter a empresa competitiva.

    Se você é movido a desafios, candidate-se hoje mesmo!!
    Faça parte do nosso time!!


    • REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
    • Superior completo
    • Possuir habilitação CNH B
    • Experiência em operações de serviço de Assistência Técnica de automóveis
    • Conhecimento em manutenção veicular e negócios relacionados à área

    • RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
      Assegurar a excelência no atendimento aos clientes, através da supervisão das atividades relacionadas, bem como assegurar a solução de demandas originadas por clientes, através de ações efetivas e da gestão da equipe
    • Supervisionar e controlar as atividades relacionadas ao atendimento ao cliente relacionadas às demandas de Pós Venda, planejando e gerenciando rotinas, definindo prioridades e avaliando os resultados e performance das equipes
    • Sugerir soluções para os problemas relatados pelos clientes entre o grupo ou com áreas fins, atuando na causa para superar as expectativas
    • Gerenciar os prestadores de serviço e/ou empresas terceirizadas (seleção, avaliações, acompanhamento diário)
    • Estabelecer, planejar e administrar o budget departamental
    • Desenvolver equipe, tornando-os aptos no processo, envolvendo feedback, entrevistas, seleção e desligamento, bem como a análise de desempenho em alinhamento com o plano de desenvolvimento individual, delegação, acompanhamento e execução de ações, visando garantir o cumprimento de resultados esperados
    • Realizar interface com a montadora e fábrica, atuando como facilitador no cumprimento das normas e procedimentos relacionados as áreas do Pós Vendas
    • Garantir aderência aos treinamentos direcionados á capacitação do time sob sua gestão.
    • Realizar estudos e análises visando otimizar a performance da área
    • Realizar follow ups periódicos com a coordenação e as áreas relacionadas, mantendo-os atualizados sobre as estratégias do time de Operações Pós Venda
    • Coordenar a implementação e operacionalização de novos projetos da área
    • Manter-se alinhado com as estratégias de atendimento ao cliente, avaliando resultados e ações, bem como providenciando correções / adequações necessárias ao cumprimento das estratégias estabelecidas.
    • Gerar relatórios / dados / indicadores, possibilitando análises gerenciais