* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Quer transformar o mercado imobiliário e auxiliar as pessoas a morarem melhor?Então, é match! Essa oportunidade faz todo sentido pra você.
Vem pra Auxi!💚
Responsabilidades e atribuições
O Supervisor de Departamento Pessoal é o responsável pelo atendimento aos Condomínios RS, SC, Franquias e Hotéis, garantindo a excelência operacional e o relacionamento com os clientes do Departamento Pessoal, por meio da liderança da equipe, da padronização dos processos, da mitigação de riscos trabalhistas e da entrega de soluções que agreguem valor ao negócio dos clientes e fortaleçam a credibilidade da empresa.
Você também será responsável por:
- Supervisionar a performance dos atendimentos prestados aos clientes do Departamento Pessoal, garantindo qualidade, agilidade, cumprimento dos prazos e definição de planos de ação para correção de desvios;
- Acompanhar e desenvolver o desempenho da equipe por meio de indicadores, feedbacks, avaliações de performance, reuniões de alinhamento e ações de engajamento;
- Garantir a atualização técnica da equipe em relação à legislação trabalhista, previdenciária e às rotinas de Departamento Pessoal, promovendo treinamentos e disseminação de novos procedimentos;
- Supervisionar a correta execução dos processos e fluxos de atendimento, propondo revisões e melhorias sempre que necessário para aumentar a eficiência operacional;
- Monitorar a eficiência na resolução das demandas dos clientes, acompanhando os atendimentos dos diferentes níveis de suporte e atuando na escalada e resolução de casos críticos;
- Realizar atendimento aos clientes, propondo soluções e trazendo riscos de passivo trabalhistas.
- Assegurar o cumprimento das normas internas, procedimentos operacionais relacionados aos serviços de Departamento Pessoal;
- Garantir a comunicação clara e tempestiva das alterações legais, normativas e procedimentais à equipe e aos clientes;
- Orientar clientes e equipe quanto à aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e às políticas internas, atuando de forma consultiva e preventiva na mitigação de riscos;
- Analisar indicadores, processos e a experiência dos clientes, identificando oportunidades de melhoria contínua e implementando ações para aumento da qualidade e da produtividade;
- Promover a integração e capacitação das áreas de atendimento e relacionamento com clientes, assegurando o conhecimento adequado dos processos de Departamento Pessoal e a excelência no atendimento;
- Atuar como ponto de apoio técnico e de gestão para a equipe, auxiliando na tomada de decisão e na condução de situações de maior complexidade.
⚠️ Importante!
- Essa é uma oportunidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8:00 às 17h48.
- Modelo de trabalho: Presencial (flexibilidade de home office 1x na semana)
- Modelo de contrato: CLT.
Requisitos e qualificações
Você precisa ter:
- Graduação completa em Administração, RH, Ciências Contábeis, Processos Gerencias e/ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista.
- Experiência com rotinas de DP.
- Experiência em liderança de equipes.
Será um diferencial se você tiver:
- Excel avançado.
Informações adicionais
🚀 Nossos benefícios são:
- Vale Refeição/Alimentação Cartão Flex
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Day Off no Mês de Aniversário
- Licença Paternidade Estendida
- Parceria com a Panvel Farmácias
- Auxílio Creche para Mães
E mais!
- Uma plataforma de educação corporativa: o Acelera!
- Para você focar no seu desenvolvimento, o Elofy dá as ferramentas para você ser protagonista da sua jornada.
- Fique por dentro de tudo através do Flow, onde a nossa comunicação flui.
- Parcerias com descontos em educação, saúde, alimentação e outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate-papo Gente e Gestão
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Bate-papo Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
O jeito Auxi de ser
Escolher um lar é decidir onde a sua vida vai acontecer.
É ali que nascem memórias, rotinas e os planos para o futuro.
Cada escolha merece segurança e atenção, feita com quem entende o valor desse momento.
Desde 1931, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) caminha ao lado de milhões de pessoas que buscam viver melhor.
Seja nas pequenas decisões do dia a dia ou nos grandes marcos da sua vida, estamos presentes para tornar tudo mais simples e transparente, com dedicação e foco no que realmente importa.
Somos uma empresa feita por pessoas que entendem de gente.
Com atenção e escuta verdadeira, auxiliamos famílias, proprietários e síndicos a lidarem com o que é complexo, para que a vida cotidiana seja mais leve e tranquila.
Afinal, nada melhor do que uma família para auxiliar a sua a morar melhor. 💚
Você pode acompanhar as nossas oportunidades e conhecer um pouco mais sobre nós, clicando aqui https://www.linkedin.com/company/auxiliadora-predial
