Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor de Atendimento Departamento Pessoal | Agência Centro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quer transformar o mercado imobiliário e auxiliar as pessoas a morarem melhor?Então, é match! Essa oportunidade faz todo sentido pra você.

Vem pra Auxi!💚

Responsabilidades e atribuições

O Supervisor de Departamento Pessoal é o responsável pelo atendimento aos Condomínios RS, SC, Franquias e Hotéis, garantindo a excelência operacional e o relacionamento com os clientes do Departamento Pessoal, por meio da liderança da equipe, da padronização dos processos, da mitigação de riscos trabalhistas e da entrega de soluções que agreguem valor ao negócio dos clientes e fortaleçam a credibilidade da empresa.



Você também será responsável por:


  • Supervisionar a performance dos atendimentos prestados aos clientes do Departamento Pessoal, garantindo qualidade, agilidade, cumprimento dos prazos e definição de planos de ação para correção de desvios;
  • Acompanhar e desenvolver o desempenho da equipe por meio de indicadores, feedbacks, avaliações de performance, reuniões de alinhamento e ações de engajamento;
  • Garantir a atualização técnica da equipe em relação à legislação trabalhista, previdenciária e às rotinas de Departamento Pessoal, promovendo treinamentos e disseminação de novos procedimentos;
  • Supervisionar a correta execução dos processos e fluxos de atendimento, propondo revisões e melhorias sempre que necessário para aumentar a eficiência operacional;
  • Monitorar a eficiência na resolução das demandas dos clientes, acompanhando os atendimentos dos diferentes níveis de suporte e atuando na escalada e resolução de casos críticos;
  • Realizar atendimento aos clientes, propondo soluções e trazendo riscos de passivo trabalhistas.
  • Assegurar o cumprimento das normas internas, procedimentos operacionais relacionados aos serviços de Departamento Pessoal;
  • Garantir a comunicação clara e tempestiva das alterações legais, normativas e procedimentais à equipe e aos clientes;
  • Orientar clientes e equipe quanto à aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e às políticas internas, atuando de forma consultiva e preventiva na mitigação de riscos;
  • Analisar indicadores, processos e a experiência dos clientes, identificando oportunidades de melhoria contínua e implementando ações para aumento da qualidade e da produtividade;
  • Promover a integração e capacitação das áreas de atendimento e relacionamento com clientes, assegurando o conhecimento adequado dos processos de Departamento Pessoal e a excelência no atendimento;
  • Atuar como ponto de apoio técnico e de gestão para a equipe, auxiliando na tomada de decisão e na condução de situações de maior complexidade.




⚠️ Importante!

  • Essa é uma oportunidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8:00 às 17h48.
  • Modelo de trabalho: Presencial (flexibilidade de home office 1x na semana)
  • Modelo de contrato: CLT.



Requisitos e qualificações

Você precisa ter:


  • Graduação completa em Administração, RH, Ciências Contábeis, Processos Gerencias e/ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista.
  • Experiência com rotinas de DP.
  • Experiência em liderança de equipes.




Será um diferencial se você tiver:


  • Excel avançado.


Informações adicionais


🚀 Nossos benefícios são:

  • Vale Refeição/Alimentação Cartão Flex
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Day Off no Mês de Aniversário
  • Licença Paternidade Estendida
  • Parceria com a Panvel Farmácias
  • Auxílio Creche para Mães

🤝E mais!


  • Uma plataforma de educação corporativa: o Acelera!
  • Para você focar no seu desenvolvimento, o Elofy dá as ferramentas para você ser protagonista da sua jornada.
  • Fique por dentro de tudo através do Flow, onde a nossa comunicação flui.
  • Parcerias com descontos em educação, saúde, alimentação e outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Bate-papo Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

O jeito Auxi de ser

Escolher um lar é decidir onde a sua vida vai acontecer.


É ali que nascem memórias, rotinas e os planos para o futuro.


Cada escolha merece segurança e atenção, feita com quem entende o valor desse momento.


Desde 1931, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) caminha ao lado de milhões de pessoas que buscam viver melhor.


Seja nas pequenas decisões do dia a dia ou nos grandes marcos da sua vida, estamos presentes para tornar tudo mais simples e transparente, com dedicação e foco no que realmente importa.


Somos uma empresa feita por pessoas que entendem de gente.


Com atenção e escuta verdadeira, auxiliamos famílias, proprietários e síndicos a lidarem com o que é complexo, para que a vida cotidiana seja mais leve e tranquila.


Afinal, nada melhor do que uma família para auxiliar a sua a morar melhor. 💚


Você pode acompanhar as nossas oportunidades e conhecer um pouco mais sobre nós, clicando aqui https://www.linkedin.com/company/auxiliadora-predial