* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Responsabilidades e atribuições
- Será o responsável pela implementação das boas práticas de gestão de ativos e gestão de materiais (Spare Parts);
- Terá papel tático junto a estratégia de gestão de ativos;
- Aplicar implementação rigorosa dos custos para converter as perdas a partir de árvores de perda e ferramentas associadas;
- Supervisionar os trabalhos de manutenção e elétrica, mecânica, Hidráulica, Pneumática;
- Responsável pela supervisão dos processos de manutenção;
- Desenvolver e Treinar a Equipe Técnica Manutenções;
- Inspecionar as instalações periodicamente para identificar problemas e a necessidade de manutenção;
- Garantir que os trabalhos de manutenções preventivas e corretivas sejam executados com Segurança e Qualidade;
- Garantir que as normas regulamentadoras estejam sendo implementadas e aplicadas no campo;
- Garantir que as condições e jornada de trabalho dos colaboradores estejam alinhadas com a política da empresa;
- Garantir que a organização e limpeza das áreas de trabalho estejam condizentes com a política da empresa 5S;
- Apoiar a priorização de equipamentos, treinamento e intervenções processo (4Ms) para eliminar as perdas identificadas
- Ser multiplicador de Ensino, Coaching e Mentoring em questões Gestão de Ativos e CMMS para todo o time de Manutenção;
- Conhecimento operacional de pilares TPM, WCM, Gestão de Ativos, LEAN e como pilares são correlacionados para entregar e sustentar as melhorias reais de negócios;
- Estimular a filosofia de Gestão de Ativos de eliminar perdas e os resíduos em todo o processo;
- Estrutura e garantir a gestão de rotina;
- Aplicar rigorosa implantação Custo e o conceito de perda de Zero para eliminar perdas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas correlatas;
- Conhecimentos de normas técnicas e normas regulamentadoras NR10, NR11, NR12, NR13, NR33 e NR35;
- Conhecimentos de Automação Industrial (CLP, IHM, Redes de Comunicação Industrial, SCADA);
- Habilidade em comunicações interpessoais;
- Vivência como Supervisor de Manutenção;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos;
Diferencial:
- Conhecimento em TPM Manutenção Produtiva Total;
- Conhecimento de Sistemas CMMS como SAP PM, Oracle EAM;
- Conhecimento em Power BI, ERP, linguagem de programação.
Informações adicionais
**Lembrando de informar o prazo de inscrições para os candidatos internos até dia 20/06/2026
Local de Trabalho: CD Cabreúva-SP
Modalidade de trabalho: Presencial
Turno: T3 (Madrugada)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
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