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Supervisor de automação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Já pensou em fazer parte de uma empresa sólida, com 90 anos de história e referência em seu segmento?

Valorizamos o nosso legado, vivemos intensamente o presente e temos o olhar voltado para o futuro.

Venha somar o seu propósito ao nosso negócio e construir conosco mais um capítulo de sucesso!

Estamos em busca de um profissional para integrar o nosso time de feras da área de Automação.

Se você possui experiência em automação predial e/ou industrial essa oportunidade pode ser a sua!

📌 Para participar, cadastre-se com seus dados completos e conclua todas as etapas do processo seletivo.

⏰ Fique atento aos prazos!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar o funcionamento dos sistemas de automação predial e, ao identificar irregularidades, realizar ajustes necessários e acionar as equipes de manutenção e/ou terceiros para solução dos problemas, quando necessário.
  • Supervisão da equipe de operadores de automação e atividades do CCO (Centro de Controle e Operação).
  • Acompanhamento dos trabalhos dos terceirizados residentes e dos atendimentos mensais e pontuais para preventiva e corretiva.
  • Supervisão e acompanhamento das novas instalações e investimentos previstos para a área de automação em todas as unidades.
  • Verificações e ajustes em campo de equipamentos de automação.
  • Monitorar o consumo de energia elétrica, água e gás nas unidades, identificando desvios, desperdícios e oportunidades de redução de custos operacionais.
  • Elaborar relatórios de ocorrências, indicadores de desempenho e laudos técnicos, para propor melhorias operacionais e/ou dar suporte às decisões gerenciais.
  • Auxílio na programação de atividades que envolvem a equipe de manutenção e demais gestões/áreas.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS:

  • Curso técnico concluído em Automação Industrial, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas. (obrigatório)
  • Graduação em andamento ou concluída em Engenharia de Controle e Automação (considerado diferencial), Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas.
  • Mínimo de 2 anos em função técnica de automação predial e/ou industrial.
  • Experiência com manutenção de sistemas BMS/HVAC ou climatização de médio e grande porte.
  • Vivência em acompanhamento de contratos de manutenção ou obras de instalação/retrofit.
  • Experiência em gestão de pessoas e em função técnica de automação predial e/ou industrial.
  • Pacote Office.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS NECESSÁRIOS:

  • Sistemas de automação predial/industrial (SCADA, BMS, CLPs, HVAC)
  • Redes de industriais e de automação (TCP/IP industrial, RS-485, BACnet e Modbus).
  • Leitura e interpretação de projetos elétricos e de automação, bem como documentação técnica.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:

  • Uso de ferramentas de IA generativa (Gemini, ChatGPT, Claude, Copilot e similares), com capacidade de aplicá-las em tarefas técnicas e de gestão do dia a dia.
  • Plataformas de monitoramento IoT e dashboards operacionais.
  • Conhecimento em gestão de utilidades (energia elétrica, água e gás): leitura de medidores, análise de faturas, tarifação horária, eficiência energética e controle de consumo por unidade.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Refeições na empresa
  • Cesta básica (alimentos e material de higiene)
  • Vale Transporte
  • Empréstimo Consignado: parceria com Banco que facilita na contratação de um empréstimo consignado
  • Seguro de Vida
  • Presente no aniversário
  • Auxílio Funeral

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde coparticipativo
  • Plano odontológico coparticipativo
  • Psicologia Viva (plataforma de atendimentos
  • psicológicos online)
  • Check up básico de saúde e disponibilização de vacina contra gripe

Cuidados com sua família

  • Kit bebê
  • Material escolar para colaboradores e dependentes
  • Festas e presentes nos dias das crianças e Natal
  • Convênios com faculdades e escolas de inglês

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista técnica e avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Contratação

🔷 MINAS TÊNIS CLUBE

Um dos mais tradicionais e modernos clubes sociodesportivos do Brasil, que atua em 4 pilares: educação, lazer, cultura e esportes. Considerado um celeiro de atletas, com um vasto histórico de títulos nacionais, internacionais e olímpicos, com mais de 1.000 atletas federados, distribuídos em nove modalidades esportivas de alto rendimento, o Clube coleciona inúmeros títulos nacionais e internacionais. A educação também está no DNA do Minas, que oferece 27 modalidades de cursos para cerca de 20 mil alunos minastenistas. O Clube ainda é um polo disseminador de cultura, com o Centro Cultural Unimed-BH Minas que conta com espaços públicos e eventos para produções artísticas e atividades recreativas que promovem saúde, lazer e bem-estar.


♿Vale destacar que o Minas Tênis Clube apoia a inclusão social, portanto, todas as nossas vagas são destinadas também para candidatos com deficiência.