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Supervisor de Bar e Restaurante

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Faça parte de um time que é sinônimo de tradição e excelência!


Você já imaginou trabalhar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua história, sofisticação e um dos maiores complexos esportivos do Brasil? Com mais de seis décadas de atuação, nossa organização é referência em lazer, bem-estar e acolhimento — contando, inclusive, com um projeto arquitetônico assinado por grandes nomes da arte e da arquitetura brasileira.

Valorizamos o trabalho em equipe, o cuidado com as pessoas e o compromisso com a qualidade em tudo o que fazemos. Se você procura um ambiente acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento, e tem orgulho em contribuir com um propósito maior, essa vaga pode ser ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar que a equipe sob sua supervisão execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos do PIC, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos, bem como cumprir todas as atribuições e responsabilidades;
  • Ter o controle do estoque dos pontos sob sua responsabilidade, efetuando a reposição de produtos, controlando as datas de validade, bem como executar o balanço efetuando a contagem de produtos consumidos e quebras;
  • Estar atento aos produtos de maior rotatividade, efetuando as solicitações de compra e acompanhando os níveis de estoque visando manter os pontos abastecidos dos itens necessários;
  • Supervisionar e orientar a equipe sob sua responsabilidade na limpeza e organização dos pontos de vendas e cozinhas, assegurando o padrão de qualidade dos serviços prestados pelo PIC;
  • Responsável pelo fechamento financeiro dos pontos sob sua responsabilidade, emitindo relatórios e efetuando a contagem do dinheiro, juntamente com o responsável da área financeira, observando as margens de vendas e propondo melhorias para garantir a sustentabilidade do ponto;
  • Responsabilizar-se pelo resultado financeiro de seu ponto de venda, bem como participar da formulação de estratégias para alavancagem das vendas;
  • Prestar atendimento e soluções às demandas de sua área de atuação;
  • Treina a equipe para suas devidas atividades que estão inseridas nos pontos de atendimento, tendo as funções: caixa, copeiro e auxiliar e cozinha.

Requisitos e qualificações

  • Informática básica;
  • Controle de estoque de perecíveis;
  • Logística de materiais;
  • Comprometimento;
  • Atenção.
  • Iniciativa;
  • Capacidade de trabalhar em equipe;
  • Dinamismo (inclui vigor, rapidez, energia, vitalidade);

Informações adicionais

  • Happy Day;
  • Vale Combustível ou Vale Transporte;
  • VA e VR;
  • Almoço na empresa aos finais de semana;
  • Lanche diário;
  • Cartão Cesta Básica;
  • Folga Dominical;
  • Auxílio-Creche;
  • Convênio SESC;
  • Convênio CDL;
  • Plano de Saúde sem coparticipação UNIMED;
  • Plano Odontológico sem coparticipação UNIMED.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu de um sonho, foi idealizado para oferecer um cenário grandioso e exuberante. É um Clube diferenciado e se destaca por possuir um dos maiores complexos esportivos do país e área verde de grandes proporções. Seu projeto é arrojado, reúne a assinatura de três grandes mestres: Oscar Niemeyer, Cândido Portinari e Roberto Burle Marx, cujos belos jardins emolduram seus mais de 70 mil metros quadrados.


Há 60 anos a cidade parou para aguardar a inauguração do novo Clube, que aconteceu em 26 de janeiro 1961, com a presença de vinte mil pessoas, entre elas o então senador Juscelino Kubitscheck, como paraninfo da cerimônia.O PIC goza do mais alto conceito junto à sociedade mineira e faz parte da história da capital.


É conhecido nacionalmente pela sofisticação e importância social e tornou-se referência de lazer com qualidade, fruto de um passado brilhante construído em bases sólidas. Cada um dos 13 presidentes que por aqui passaram, imprimiram sua marca e trabalharam incansavelmente, com amor e dedicação, em prol da causa PIC.


Nessas seis décadas, muita coisa mudou, mas o clima familiar e o espírito de amizade continuam sendo os principais motivos que levam quatro gerações de associados a se reunir. Os sócios sentem orgulho de fazer parte da Família PIC, por tudo que o Clube representa na vida de milhares de pessoas, que o elegeram como a extensão de seus lares, proporcionando lazer e qualidade de vida. Um brinde aos 60 anos do PIC e que venham outros 60.

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