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SUPERVISOR DE BAR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Grupo HOST, líder no setor de Gastrobares e referencia na área de Mixologia está em busca de profissionais de Líderes de Bar, talentosos para se juntarem à nossa equipe, oferecemos uma ambiente de trabalho Dinâmico com a melhor estrutura da região, Didático com os melhores treinamentos e profissionais dispostos a lhe ajudar a aprender e se desenvolver bem como um plano de carreira e oportunidade de crescimento então, se você é apaixonado pela Mixologia e Coquetelaria, tem paixão em servir e adora trabalhar em equipe, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir realização das práticas de 5S (Lavagem, limpeza, etiquetagem, organização do bar e etc.);
  • Participar da contagem e inspeção do estado de utensílios;
  • Acompanhar as ferramentas gerenciais (Check list de abertura e fechamento, Livro de avaria, mise en place, escala de limpeza. Check list 5s's);
  • Realizar reunião da UGB semanalmente, quando necessário;
  • Inspecionar produtos antes de servir ao cliente, quanto a aparência, utensílios, etc.;
  • Distribuir as tarefas/atribuições da equipe, diariamente, de acordo com a escala do dia;
  • Preparar os drinks de acordo com as fichas técnicas;
  • Contagem e etiquetagem de produtos;
  • Levantar necessidade de solicitação dos insumos;
  • Treinar colaboradores novatos, na ausência do Chefe de Bar;
  • Comunicar e acompanhar com a manutenção e Gerente Operacional as demandas de manutenção;
  • Auxiliar o Chef de Bar no acompanhamento dos Indicadores da área;
  • Acompanhar desempenho dos colaboradores junto do Chef de Bar;
  • Apoiar nos treinamentos com a equipe, sempre que necessário;
  • Preparar setor para balanço mensal;
  • Participar do balanço mensal;
  • Participar de reuniões e treinamentos, sempre que convocado.


Requisitos e qualificações

  • Salário Compatível com o mercado enviar pretensão salarial
  • Vale-transporte ou auxilio combustível;
  • Plano de saúde por adesão com desconto;
  • Alimentação no Local;
  • Cesta Básica.
  • Desconto em consumo interno;

Com disponibilidade de horário - noturno e escala 6x1


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM GESTOR E TESTE PRÁTICO
  3. Etapa 3: CARTA PROPOSTA
  4. Etapa 4: Contratação

VEM TRABALHAR COM A GENTE

Somos um Grupo que tem como negócio principal a hospitalidade e acreditamos que podemos impactar a vida das pessoas através de boas experiências e momentos marcantes.


Nossas marcas compartilham da mesma plataforma de gestão, valores e propósito. Especializada em bares e restaurantes, temo um portfólio atual de 8 marcas (Moleska, Giz, Hoots, Mézzi, Misaki, Relativo Bar, Mestre Sussa e Cenário) e atendemos mensalmente mais de 90 mil clientes e empregamos mais de 400 colaboradores diretos.


E aí! Vamos fazer parte desse time? Vem com a gente!