Supervisor de Colheita Florestal

• Orientar a equipe de acordo com os procedimentos da operação e de segurança.
• Supervisionar e fiscalizar as atividades florestais de corte e baldeio visando atender as metas conforme planejamento.
• Supervisionar e fiscalizar as atividades florestais de Carregamento e Transporte florestal visando atender as metas conforme planejamento.
• Responsável pela consistência e pertinência das informações consolidadas nos Boletim de

Medição - BM.

• Supervisionar atividades operacionais próprias e terceirizadas de colheita e transporte florestal.
• Orientar, monitorar e fazer levantamentos e avaliações para garantir a qualidade da colheita florestal.
• Realizar o planejamento das atividades, implantar e elaborar ordens de serviço no sistema;
• Preparar relatórios com as informações de planejamento e produção da colheita e logística florestal.
• Realizar e executar o Microplanejamento de Corte e Baldeio Florestal.
• Realizar e executar o Microplanejamento de Transporte Florestal.
• Definir as áreas (talhões) de corte e baldeio, em conjunto com o coordenador.
• Definir a área do empilhamento das toras nos talhões.
• Controlar e medir estoque de toras de eucalipto nas Fazendas.
• Controlar e medir saída de toras de eucalipto das Fazendas e comparar com volume esperado de acordo com o Inventário Pré-corte.
• Suporte na execução do Inventário Florestal.
• Realizar o controle de produção das máquinas florestais da Colheita Florestal.
• Supervisionar a manutenção e construção das estradas e acessos.
• Supervisionar a medição de umidade das toras de eucalipto no Campo, conforme procedimento da empresa.
• Realizar reunião com a equipe e prestadores de serviços para discutir o andamento do Microplano.
• Elaborar indicadores de desempenho relativos à eficiência dos processos de corte e baldeio do eucalipto com foco em redução de custos, aumento de produtividade, umidade e redução de riscos à segurança.
• Respeitar e cumprir todas as normas, orientações, instruções e/ou procedimentos de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPI’s fornecidos pela empresa.
• Cumprir as políticas, as regras, o código de conduta e todos os procedimentos internos aplicados ao cargo (qualidade, meio ambiente, segurança, recursos humanos e operacionais de sua área de atuação) e participar dos treinamentos internos e/ou externos solicitados pela empresa.
• Realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo de atuação.
• Buscar a melhoria contínua do processo que trabalha.

Ensino Médio completo ou Técnico Completo - Agrícola / Florestal / Agropecuária

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