* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Comunicação Growth e Trade para integrar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A., empresa brasileira com atuação internacional no setor automotivo, referência no mercado de reposição (IAM) e em expansão para sistemistas (O&M). Essa posição possui papel estratégico na liderança das iniciativas de comunicação, growth marketing e trade marketing, atuando de forma integrada com as áreas comerciais e de negócios para impulsionar geração de demanda, fortalecimento da marca e crescimento sustentável da empresa nos diferentes mercados e canais de atuação.
Local: Para atuação na planta Matriz em Brusque -SC ou em nosso escritório em São Paulo;
Responsabilidades e atribuições
- Liderar projetos de marketing digital orientados a KPIs, com foco em performance, geração de demanda e conversão em canais B2B, incluindo gestão de website (SEO) e redes sociais.
- Administrar marketplaces, sellers e integradores com foco em estratégia omnichannel.
- Atuar na integração entre marketing e vendas, promovendo crescimento de receita e eficiência operacional.
- Planejar e executar ações de trade marketing B2B (sell-out), incluindo campanhas de incentivo, rebates e bonificações.
- Desenvolver estratégias baseadas em inteligência de mercado e análise regional.
- Desenvolver e fortalecer o posicionamento da marca em múltiplos canais.
- Coordenar eventos estratégicos no Brasil e em outras regiões, como feiras, workshops e treinamentos.
- Gerenciar estratégias de Inbound Marketing e funil de vendas.
- Realizar integração e acompanhamento de sistemas como CRM, RD Station e Mailchimp.
- Controlar orçamento da área com visão estratégica de P&L.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia, Marketing ou áreas correlatadas
- Experiência em liderança de projetos de marketing digital com foco em performance e geração de resultados em canais B2B.
- Vivência em estratégias de Growth, Trade Marketing e integração entre marketing e vendas.
- Experiência com marketplaces, sellers e estratégias omnichannel.
- Vivência em campanhas de sell-out, incentivos comerciais e posicionamento de marca.
- Experiência na gestão de eventos corporativos e ações estratégicas.
- Conhecimento em CRM, automação de marketing e gestão de funil de vendas.
- Experiência em gestão de budget e visão de P&L.
Informações adicionais
- Horário Flexível;
- Participação anual dos resultados;
- Prêmio assiduidade semestral;
- Plano de saúde (extensivo para dependentes);
- Assistência Médica Ambulatorial;
- Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
- Atendimento Psicológico;
- Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
- Auxílio creche para filhos até 5 anos;
- Seguro de Vida;
- Alimentação na empresa;
- Incentivo aos Estudos;
- Seguro de vida opcional;
- E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com RH e Gestão da área
- Etapa 5: Carta Proposta Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A.
- Etapa 6: Contratação
#ORGULHODOTIMEConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma indústria brasileira reconhecida no segmento automotivo e que desenvolve e fornece componentes para todo o ecossistema da mobilidade, atuando com forte presença nos mercados de reposição e original. Aqui, são as pessoas que nos inspiram e impulsionam, para que possamos movimentar milhões de veículos ao redor do mundo!
Vivemos a transformação, elevando o nível de performance com foco em excelência e inovação. Ampliamos nossa evolução investindo em novos processos, em tecnologia de ponta e em uma cultura que valoriza o protagonismo e a melhoria contínua. Acreditamos que resultado é consequência de método, disciplina e, principalmente, de gente comprometida com o que faz.
Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e em movimento, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu próximo destino! 
Algumas de nossas conquistas:
- Certificados por 5 anos (2020, 2021, 2022, 2023 e 2024) como um Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).
- Entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil de acordo com o Guia da Revista Você S/A em 2016, 2017, 2018 e 2019.
- Prêmio Ser Humano, melhores práticas de gestão de pessoas, em 2015, 2016, 2018, 2020 e 2025.
- Prêmio KaiConfidencial (Apenas para Cadastrados) Lean, por projetos referências na aplicação da metodologia Lean, em 2018, 2019 e 2020, além de conquistar o segundo lugar na edição global do Prêmio em 2019.
- Prêmio Santa Catarina pela Educação em 2014, 2016 e 2018.
- Troféu Onda Verde, reconhecimento por projetos de sustentabilidade, em 2015, 2017 e 2018.