* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Esse profissional será responsável pela gestão da carteira de pequenas e médias redes, realizando o acompanhamento dos resultados, identificando oportunidades de negócio, promovendo ações comerciais e garantindo a execução das estratégias de vendas, visando o alcance das metas estabelecidas pela diretoria.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar simulações de margem de rentabilidade com base nas informações recebidas de representantes e áreas de apoio, contribuindo para a definição das melhores condições comerciais e maximização dos resultados de vendas.
- Promover treinamentos e orientações sobre processos comerciais, campanhas, ferramentas e atualizações da área para representantes e parceiros comerciais.
- Analisar a situação cadastral de novos clientes, avaliando a viabilidade de vendas a prazo e a concessão de limites de crédito.
- Acompanhar o desempenho das campanhas e ações promocionais junto aos clientes e representantes, visando o alcance das metas estabelecidas.
- Desenvolver negociações e ações comerciais junto às pequenas e médias redes, fortalecendo o relacionamento e ampliando oportunidades de vendas.
- Emitir e analisar relatórios de vendas e indicadores de desempenho, acompanhando resultados e identificando oportunidades de melhoria.
- Avaliar solicitações de abertura e manutenção de limites de crédito, contribuindo para decisões assertivas de concessão de crédito.
- Criar, elaborar e revisar procedimentos operacionais, garantindo aderência às diretrizes e políticas da empresa.
- Elaborar relatórios e planilhas de controle com informações quantitativas e qualitativas da área, apoiando o monitoramento dos indicadores de desempenho.
- Identificar oportunidades de melhoria em processos, ferramentas e fluxos operacionais, contribuindo para a eficiência das atividades comerciais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Vivência anterior no segmento farma será um diferencial;
- Disponibilidade para atuação externa e viagens eventuais;
Informações adicionais
Benefícios:
- Variável;
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Veiculo para deslocamento em rota.
Horário: Necessário disponibilidade de horário e para viagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH + Gestor
- Etapa 3: Avaliação Comportamental - DISC
- Etapa 4: Entrevista Gerente Regional
- Etapa 5: Entrevista Diretor
- Etapa 6: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados): a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.