* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsabilidades e atribuições:
- Gestão de equipe de corte (controle de ponto, acompanhamento dos encarregados e gestão da rotina);
- Gestão dos indicadores e metas da área (envio de relatórios para acompanhamento dos resultados);
- Interface com o Estilo das marcas, compras, pcp e áreas afins;
- Padronizar a Rotina e Processos do setor de corte;
- Interface com fornecedores de corte externo para orientação e tratativa de ocorrências;
- Acompanhamento de chamados;
- Implementar boas práticas de fabricação buscando redução de insumos e aumento de eficiência do setor.
Requisitos e qualificações:
- Desejável Curso superior cursando ou completo, engenharias, tecnólogo e áreas afins;
- Gestão: Indicadores de desempenho, Métodos de Análise e Solução de Problemas e Análise de Falhas, gestão da rotina;
- Gestão de equipes e conhecimento na área de corte de tecido; (mandatório);
- Ter experiência no ramo Têxtil;
- Sistemas: Pacote Office (nível intermediário), conhecimento em sistema integrado (linx, PLM será um diferencial).
Informações adicionais:
- Organização, motivação, liderança, criatividade, senso de urgência, gestão de conflitos, facilidade de relacionamento, análise crítica, facilidade de cumprir e liderar rotina.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior