Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.
Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem vinda!
Queremos gente que viabilize junto com a gente novas ideias, o pensar diferente, o fazer as pessoas aprenderem e crescerem, queremos gente que goste de se desafiar a novos cenários e que esteja disposto a trabalhar duro conosco para alcançar os objetivos.
Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e a correta execução dos processos;
Acompanhar e apoiar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de ponto e benefícios;
Conferir e validar informações antes dos fechamentos mensais;
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, incluindo processos relacionados ao eSocial;
Apoiar a coordenação da área na organização, planejamento e melhoria dos processos internos;
Orientar e acompanhar o time nas demandas operacionais do dia a dia;
Realizar interface com áreas como Financeiro, Contábil, Jurídico e RH, sempre que necessário;
Acompanhar prazos legais e garantir que os processos da área estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal, com conhecimento em folha de pagamento, rescisões, férias, admissões, controle de ponto e benefícios;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com eSocial e obrigações acessórias relacionadas à área de DP;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, para controle e análise de informações;
Habilidade em organização, controle de processos e cumprimento de prazos;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal, para interação com equipe e demais áreas da empresa;
Perfil analítico, responsável e com senso de liderança, capaz de apoiar o desenvolvimento das atividades da área.
Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
Vivência com processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões e férias;
Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias (eSocial);
Experiência ou vivência com coordenação ou acompanhamento de equipe será considerada um diferencial;
Perfil organizado, responsável, analítico e com boa comunicação;
Capacidade de trabalhar com prazos e controle de processos.
Diferenciais:
Cursos de especialização ou atualização em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista ou eSocial;
Experiência em ambiente com grande volume de colaboradores;
Vivência em gestão ou acompanhamento de equipe.
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado;
Vale-transporte;
Convênios e parcerias;
Ambiente de trabalho colaborativo e com oportunidade de desenvolvimento profissional;
Possibilidade de crescimento e desenvolvimento dentro da área.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Atuamos no ramo alimentar com atacado, supermercados, atacarejo e ecommerce. Existimos para fazer parte da vida das pessoas proporcionando uma melhor alimentação. Atuamos no mercado desde 1985, buscamos estar sempre em constante crescimento juntamente com nosso negócio, somos um time capacitado, comprometido e que se preocupa com as comunidades em que estamos inseridos.
Somos uma empresa que valoriza a simplicidade, respeito, ética e transparência. Temos prazer em servir, sempre focando na qualidade e sustentabilidade.
Utilizamos a tecnologia para potencializar a gestão do nosso negócio e trazer inovação para nossos clientes, acreditamos na força de um backoffice estruturado para que a jornada do cliente seja cada vez mais simplificada.
Hoje, somos mais de 4.300 colaboradores, crescemos mais de 65% comparado ao ano anterior e mais de 160% nos últimos 4 anos. Estamos em 7 cidades com o Super Bom, em 3 cidades com o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Atacadista, e em 2 estados com o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Atacado.