* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição completa da vaga
SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Se você é apaixonado(a) pela área de DP, está procurando uma oportunidade no mercado e gosta de desafios, sempre busca o melhor para o cliente, tem uma boa comunicação, e quer trabalhar em um ambiente agradável, essa vaga é sua!
Sobre a HS CONTABILIDADE:
Somos uma empresa que está há mais de 40 anos no mercado e oferecemos às empresas de pequeno, médio e grande porte e de diversos seguimentos serviços de assessoria, consultoria, auditoria e execução de serviços contábeis em modalidades internas (dentro da nossa empresa) e também na modalidade externa (mediante visitas técnicas e periódicas de nossos profissionais)
Nossa MISSÃO: Fornecer serviços contábeis e assessoramento aos nossos clientes, para que multipliquem seus resultados e tenham uma boa visão de organização, pois sabemos que o empresário necessita ter tranquilidade para poder tomar decisões. Por esse motivo, trabalhamos todos os dias para fornecer confiança, assessoria e tranquilidade.
Nossos VALORES:
Acreditamos que o respeito é inegociável;
Estamos sempre aprendendo;
Comprometimento e responsabilidade;
Trabalhamos colaborativamente dentro de uma visão sistêmica;
Descrição:
Responsável por coordenar e supervisionar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuará no gerenciamento de admissões, demissões, folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, controle de ponto, férias e obrigações acessórias. Fará a gestão da equipe, assegurando a qualidade e prazos das entregas.
Quais vão ser suas principais atividades?
- Supervisionar as rotinas de admissão, rescisão e folha de pagamento.
- Garantir o recolhimento e envio de encargos e obrigações acessórias.
- Controlar e conferir benefícios, férias e banco de horas.
- Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária.
- Treinar e orientar a equipe para cumprimento de processos e prazos.
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.
O que é obrigatório para a vaga?
- Formação em Recursos humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada na função.
- Conhecimento no pacote Office (Word, Excel e Power Point);
- Desejável conhecimento no sistema AC FORTES/DOMÍNIO
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial, FGTS digital
- Habilidade de liderança e gestão de equipe.
- Organização, atenção aos detalhes e foco em resultados.
O que esperamos de você?
- Comprometimento;
- Foco no Resultado;
- Proatividade;
- Senso Crítico;
- Controle emocional;
- Trabalho em Equipe.
O que oferecemos para você:
- Salário compatível com o mercado;
- Ticket Caju (Vale Alimentação e Restaurante) (R$24,15dia);
- Prêmio por assiduidade;
- Triênio;
- Plano de saúde (50% pago pela empresa);
- Wellbub (antigo gympass)
- Ótimo clima organizacional;
***Os demais estão no campo de benefícios***
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Departamento Pessoal (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial