* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Zucchetti é uma multinacional Italiana de tecnologia, que está há 14 anos no Brasil e possui presença em mais de 50 países. Com mais de 800 mil clientes, a Zucchetti é a primeira e maior desenvolvedora de software da Itália, conta com alto investimento em inovação e fatura mais de 9 bilhões de reais por ano. Através da união de pessoas e tecnologia, criamos inovação que melhora a vida de todos. Sabemos que a nossa missão de inovar para transformar só acontece através de pessoas talentosas e engajadas com nosso propósito. Valorizamos histórias e conexões. Os talentos Zucchetti possuem em seu DNA valores relacionados a colaboração, responsabilidade, autonomia, inovação, garra e muita vontade! Nosso compromisso em desenvolver nossos talentos é tão grande quanto o compromisso deles com o desenvolvimento da companhia. Crescemos juntos!
Procuramos por novos talentos que querem fazer parte deste grande time e de uma empresa global!
Cargo:
O Supervisor de Desenvolvimento de Sistemas é responsável por liderar e desenvolver o time técnico, garantindo a evolução contínua dos produtos, a qualidade das entregas e o alinhamento estratégico entre tecnologia, negócio e produto. Atua como elo entre as áreas, promovendo governança técnica, eficiência operacional e um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
Responsabilidades
- Supervisionar a equipe de desenvolvimento, distribuindo atividades e acompanhando a execução das demandas;
- Direcionar e apoiar o time em dúvidas técnicas e definição de prioridades;
- Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, acompanhando indicadores de engajamento, desempenho e clima;
- Planejar e acompanhar projetos, versões de software e estimativas de esforço, apoiando a definição de capacidade da equipe;
- Garantir o cumprimento de prazos, equilibrando demandas evolutivas, corretivas e customizações;
- Atuar na governança técnica, assegurando a aplicação e evolução de padrões arquiteturais e de codificação;
- Monitorar indicadores de qualidade como retrabalho, bugs em produção, SLA e incidentes, apoiando estabilidade, segurança e escalabilidade;
- Atuar como ponto focal entre desenvolvimento, produto, suporte e áreas de negócio, traduzindo necessidades funcionais em demandas técnicas claras;
- Participar da construção e manutenção do roadmap técnico, alinhando expectativas entre negócio e tecnologia;
- Identificar gargalos operacionais e propor melhorias contínuas nos processos e ritos ágeis;
- Incentivar documentação técnica e disseminação de conhecimento, reduzindo dependências individuais;
- Antecipar riscos relacionados a prazos, capacidade técnica e dependências externas, criando planos de contingência;
- Contribuir para o atingimento das metas corporativas por meio da eficiência operacional e melhoria contínua.
Requisitos:
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em desenvolvimento web, seja atuando como desenvolvedor(a) ou como supervisor(a), com capacidade de liderança, visão estratégica e forte atuação em gestão técnica e de pessoas.
Valorizamos profissionais que atuem com protagonismo, incentivem a inovação, promovam um ambiente colaborativo e estejam comprometidos com a evolução contínua dos produtos, dos processos e das pessoas.
Competências Técnicas
- Conhecimento em plataformas e metodologias de desenvolvimento de sistemas;
- Lógica de programação;
- Sistemas gerenciadores de banco de dados;
- Modelagem de dados;
- Segurança da informação;
- Conhecimento sobre mercado tecnológico;
- Gestão de Pessoas;
- Gerenciamento de Projetos;
- Experiência em Desenvolvimento Web (como desenvolvedor(a) ou supervisor(a)).
Competências Comportamentais
- Relacionamento Interpessoal
- Espírito Colaborativo
- Autonomia e Responsabilidade
- Análise Integrativa
- Coragem e Criatividade
- Capacidade de Aprendizado
- Compartilhamento de Conhecimento
- Abordagem Positiva
- Foco em Resultados
- Protagonismo
O que valorizamos enquanto Cultura Zucchetti
- Foco no cliente e orientação a soluções;
- Relacionamento interpessoal positivo e colaboração;
- Autonomia aliada à responsabilidade;
- Análise integrativa e tomada de decisão consciente;
- Coragem, criatividade e abertura a novas ideias;
- Aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento;
- Atitude positiva, foco em resultados e protagonismo na carreira.
Outras informações:
Na Zucchetti, incentivamos a pesquisa e aplicação de tecnologias emergentes, promovendo um ambiente que integra inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo. Valorizamos profissionais que buscam evolução constante e que desejam impactar diretamente a construção de soluções tecnológicas de ponta.
O que ofertamos nesta unidade
Plano de Saúde Unimed – empresa custeia 50% da mensalidade (Incluso dependentes).
Plano Odontológico Uniodonto – empresa custeia 50% da mensalidade (Pós experiência).
StarBem (Telemedicina) – consultas psicológicas, nutricionais e médicas totalmente custeadas.
️ Seguro de Vida – 100% custeado pela empresa.
GoGood e TotalPass – acesso a academias e bem-estar (adesão por conta do colaborador).
️ iFood Benefícios – R$ 30,00/dia, total de R$ 660,00/mês (22 dias) | Estágio R$ 15,00/dia, total de R$ 330,00/mês
Auxílio Creche – até R$ 676,80 (0–24 meses) e R$ 592,20 (25–71 meses).
Vale-Transporte – desconto de 6% + excedente pago pela empresa.
Convênios – lista completa disponível na Cartilha de Convênios.
Coffee and English – prática mensal online de inglês (45 min).
Apoio em Capacitação – incentivo para cursos, eventos e desenvolvimento.
Plano de Carreira – trilhas estruturadas e evolução profissional.
Day Off de Aniversário – 1 dia de folga de presente pra você.
Quarta-feira da Pipoca – pipoca quentinha toda quarta-feira.
Quinta-feira do Lanche – pão com presunto e queijo + bebida.
️ Área de Descanso – espaço aconchegante para pausas.
Estacionamento Local
- Modalidade de contrato CLT!
- Modelo de trabalho: 100% presencial nos primeiros 6 meses após esse período, modelo híbrido (4 dias presenciais e 1 dia em home office). Esta é uma posição temporária
Se você deseja fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, crescimento pessoal e bem-estar, essa é a sua oportunidade. Venha construir o seu futuro com a gente e deixar sua marca na Zucchetti!
Vaga disponível para PCD!
