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Supervisor de Design

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santana de Parnaíba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um Supervisor de Design para liderar, orientar e desenvolver a equipe criativa, garantindo entregas de alta qualidade, alinhadas à identidade da marca e aos objetivos estratégicos da empresa.

Esse profissional atuará como um elo essencial entre a direção de criação e a equipe executora, assegurando eficiência operacional, coesão visual e a evolução contínua dos padrões de excelência do time.

Responsabilidades e atribuições

Liderança e Gestão de Pessoas

  • Liderar, mentorar e motivar a equipe de designers, promovendo um ambiente colaborativo e inovador.
  • Conduzir reuniões de alinhamento, revisões criativas e encontros individuais de acompanhamento.
  • Identificar e propor treinamentos e oportunidades de desenvolvimento para o time.
  • Gerenciar a alocação de projetos e a distribuição de demandas conforme habilidades e prazos.
  • Participar ativamente do processo seletivo e integração de novos talentos de design.

Direção de Arte e Orientação Criativa

  • Garantir que todas as peças e projetos sigam as diretrizes de marca e os objetivos de comunicação.
  • Oferecer direção artística clara e feedbacks construtivos para elevar o nível criativo da equipe.
  • Revisar e aprovar materiais visuais antes da entrega final aos stakeholders.
  • Ser uma referência técnica e criativa, solucionando desafios de design com visão estratégica.

Gestão de Projetos e Processos

  • Assegurar o cumprimento de prazos e orçamentos dos projetos.
  • Priorizar demandas junto aos gestores de projeto e demais áreas envolvidas.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho e processos criativos.
  • Organizar e manter atualizadas as bibliotecas e arquivos de design da empresa.

Estratégia e Inovação

  • Colaborar com áreas de Marketing, Produto e Vendas na criação de soluções de design estratégicas.
  • Pesquisar tendências, ferramentas e melhores práticas do mercado para inovação contínua.
  • Contribuir para a evolução e manutenção do Design System da empresa.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Bacharelado ou formação equivalente em Design Gráfico, Design Digital, Design de Produto, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

Experiência

  • De 5 a 7 anos de experiência na área de design.
  • Mínimo de 2 anos em cargo de liderança (Líder de Equipe, Coordenador ou Supervisor).
  • Portfólio consistente, demonstrando domínio técnico e diversidade de projetos (digital, impresso, branding etc.).

Competências Técnicas (Hard Skills)

  • Domínio avançado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Experiência com Figma e ferramentas de prototipagem (Miro, Protopie, Adobe XD).
  • Conhecimento em UI/UX Design e noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Familiaridade com pré-impressão e produção gráfica (diferencial).

Competências Comportamentais (Soft Skills)

  • Liderança e Mentoria: capacidade de inspirar e desenvolver talentos.
  • Comunicação clara e eficaz: habilidade para apresentar ideias e dar feedbacks objetivos.
  • Pensamento estratégico: conectar design aos resultados de negócio.
  • Gestão de tempo e prioridades: lidar com múltiplos projetos e prazos.
  • Resolução de problemas: abordagem proativa e analítica diante de desafios.
  • Resiliência e adaptabilidade: manter foco e qualidade mesmo em mudanças de escopo.

Informações adicionais

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO


Como PJ, você terá férias após 12 meses de contrato, acesso ao TotalPass e Starbem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.


Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.


Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.


E ser FebraLover é viver isso todos os dias.


É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.


Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.


Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.