* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Quem somos?
A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.
Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.
Por que trabalhar conosco?
Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.
Responsabilidades e atribuições
- -Supervisionar as ações de Segurança e Medicina do Trabalho, visando redução de acidentes e atendimento das metas de EHS.
- -Supervisionar a equipe e os processos de EHS da unidade, garantindo conformidade legal e implementação de boas práticas.-Desenvolver, fortalecer e sustentar a Cultura de Acidente Zero.
- -Garantir a elaboração e envio de relatórios, licenças, outorgas e demais requisitos legais aos órgãos reguladores.
- -Monitorar alterações na legislação e avaliar impactos nos processos internos.
- -Implementar medidas de eliminação ou mitigação de riscos ocupacionais
- -Supervisionar sistemas e equipes de prevenção e combate a incêndio.
- -Elaborar, revisar e assegurar o cumprimento dos padrões e procedimentos de Segurança.
- -Executar e acompanhar programas como CIPA, SIPAT, LTCAT, PCMSO, PPRA/PGR, PMOC, PPP e demais instrumentos legais.
- -Gerenciar indicadores e relatórios estatísticos de SST, alinhados às metas corporativas.
- -Realizar análises de risco, definindo EPIs, EPCs, sinalizações e adequações de ambiente.
- -Acompanhar investigações de incidentes e acidentes, garantindo registros e ações de bloqueio de causas.
- -Planejar inspeções e ações preventivas/corretivas nos sistemas de combate a incêndio.
- -Implantar e manter o Programa Interage.
- -Participar de treinamentos, reciclagens, seleção de profissionais e capacitação da equipe.
- -Zelar pela conservação dos equipamentos, conduzir veículos da empresa de forma segura e cumprir normas internas de EHS.
Requisitos e qualificações
- Legislação de Segurança e Saúde do Trabalho (NRs, licenças, PMOC, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP).
- Gestão de riscos ocupacionais e ambientais.
- Investigação de incidentes e acidentes (métodos de análise).
- Sistema de prevenção e combate a incêndio.
- Programas legais e corporativos de SST
- Elaboração e controle de indicadores e relatórios estatísticos.
Experiência Prévia:
- Atuação em áreas de EHS/SST, com supervisão ou liderança de equipes.
- Vivência em implantação e acompanhamento de programas legais.
- Condução de investigações, auditorias, inspeções e análises de risco.
- Relacionamento com órgãos reguladores e processos de licenciamento/outorgas.
- - Ferramentas:
- Pacote Office (Excel avançado desejável).
- Sistemas de gestão de EHS (Interage ou similares).
- Ferramentas de análise de risco e gestão de incidentes.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Café da manhã no local;
- Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Zenklub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Somos um time de Profissionais Além da Conta!
A Corsan, agora parte do Grupo Aegea Saneamento, representa um novo capítulo na história de serviços de saneamento no Brasil. A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no país, trabalhando por um futuro sustentável e fazendo a diferença em 15 estados e 507 municípios. Com mais de aproximadamente 31 milhões de pessoas beneficiadas, a Aegea leva saúde, qualidade de vida e dignidade de norte a sul do Brasil. Nossos esforços vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário, com uma paixão em melhorar o ambiente tanto para nossos colaboradores quanto para as comunidades que servimos.
Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias têm de único. Com mais de 16.000 colaboradores em diversos cantos do Brasil, oferecemos soluções de saneamento eficientes e sob medida, respeitando as peculiaridades de cada localidade. Somos uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, sempre buscando aprender e evoluir.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a melhorar a vida de milhares de pessoas, levando bem-estar e prosperidade às cidades que atendemos.
Confira abaixo as oportunidades para atuar na unidade da Corsan.
