* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada detalhe importa. Nosso compromisso é transformar momentos em memórias inesquecíveis, e para isso buscamos um SUPERVISOR DE ENDOMARKETING E COMUNICAÇÃO INTERNA que seja apaixonado por servir com excelência, sofisticação e sensibilidade.
O profissional irá liderar nossas estratégias de comunicação interna e endomarketing, garantindo alinhamento, engajamento e experiências consistentes para colaboradores e associados.
Requisitos e Qualificações:
- Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas
- Inglês intermediário
- Experiência mínima de 3 anos em comunicação institucional, interna, endomarketing ou áreas correlatas
- Vivência em comunicação com público interno e/ou clientes/associados
- Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, conforme demandas da operação
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Comunicação, Marketing, Endomarketing, Gestão de Pessoas ou áreas afins
- Inglês avançado
- Experiência em implantação de projetos, programas de engajamento, cultura organizacional ou experiência do cliente.
Modelo de trabalho:
Presencial em escala 5x2 na sede do clube, localizado na região de Santo Amaro, junto à ponte Transamérica, com fácil acesso pela Estação CPTM Santo Amaro.
Responsabilidades e Atribuições:
- Supervisionar as estratégias e os fluxos de comunicação interna, institucional e com associados
- Planejar, produzir, revisar e validar comunicados, campanhas, cartas, informativos e conteúdos
- Garantir que a comunicação reflita o posicionamento, os valores e o tom institucional do Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Desenvolver ações de endomarketing voltadas ao engajamento, cultura organizacional e experiência do colaborador
- Traduzir diretrizes da liderança em mensagens claras e acessíveis aos diferentes públicos
- Atuar de forma integrada com RH, Atendimento, Operações, Marketing e Lideranças
- Organizar calendário editorial e acompanhar prazos, qualidade e efetividade das entregas
- Monitorar indicadores de comunicação e engajamento, propondo melhorias contínuas