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Supervisor de Enfermagem - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cotia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.



Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão administrativa e assistencial da unidade de atuação, considerando estrutura, processo e resultado com foco na qualidade, segurança e melhoria contínua;
  • Cumprir e fazer cumprir os Protocolos Técnicos Assistenciais;
  • Supervisionar a passagem de plantão conforme critérios estabelecidos em POP específico, assegurando a continuidade da assistência prestada;
  • Prever e prover os recursos humanos, materiais e equipamentos necessários ao desenvolvimento das atividades de enfermagem;
  • Organizar e coordenar reuniões periódicas com o grupo de trabalho, possibilitando a integração da equipe sob sua supervisão;
  • Aprimorar conhecimentos técnicos e científicos, melhorando sua produtividade;
  • Avaliar continuamente a assistência prestada, acompanhando a realização dos cuidados de enfermagem;
  • Realizar a coleta, medição, análise de indicadores e desenvolvimento de planos de ação para obtenção de melhoria contínua;
  • Participar juntamente com o Enfermeiro da Educação Continuada e Núcleo de Ensino e Pesquisa (NEP) do planejamento e organização de atividades educacionais, contribuindo para o aprimoramento dos profissionais de enfermagem e melhoria da assistência;
  • Avaliar e aprovar juntamente com a área de Recrutamento e Seleção, o processo seletivo para contratação de novos colaboradores;
  • Orientar e avaliar os membros da equipe de enfermagem durante o exercício das atividades;
  • Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, visando o crescimento individual e a melhoria contínua da assistência de enfermagem;
  • Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas institucionais;
  • Colaborar com o controle dos empréstimos de equipamentos médico hospitalar para outras instituições;
  • Fazer a interface com os serviços de apoio para agilizar a resolução das ocorrências apresentadas diariamente;
  • Notificar à Gerência de Enfermagem as ocorrências administrativas, técnicas ou assistenciais identificadas;
  • Participar de reuniões da Gerência de Enfermagem e Institucionais;
  • Conhecer e incorporar Missão, Valores e Políticas da Instituição aplicando-os à prática diária;
  • Colaborar para a manutenção de ambiente de trabalho agradável e seguro, visando à manutenção da satisfação do paciente, dos familiares e equipe de trabalho;
  • Manter a ordem e limpeza das dependências da unidade, assim como dos equipamentos e materiais;
  • Realizar educação em saúde para os clientes;
  • Conhecer e divulgar os direitos dos usuários;
  • Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato;
  • Prestar assistência de enfermagem sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

  • Coren ativo;
  • Experiência anterior em gestão;
  • Pós-graduação relacionada à assistência ao paciente.

Informações adicionais

Local: Hospital Regional de Cotia - Avenida Doutor Odair Pacheco Pedroso, 171, R. Alga Marinha, 200 - Jardim Monte Santo, Cotia - SP, 06717-200

Horário: Segunda à Sexta - 07:00 - 16:48


Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Empréstimo Consignado;
  • Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP.

Parcerias:

  • Incentivo a Educação / Universidades;
  • Farmácias;
  • SESC;
  • Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor e Case
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.


GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.


ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.