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Supervisor de Engenharia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Supervisionar e integrar as atividades de Engenharia de Processos nas áreas de SMT e Teste. O foco principal é garantir a otimização técnica, a estabilidade dos parâmetros de produção e a excelência na introdução de novos produtos (NPI). O titular deverá liderar a equipe técnica na busca por melhoria contínua (CI), inovação tecnológica e máxima eficiência operacional, em total alinhamento com a diretoria de engenharia.


Responsabilidades e atribuições


Gestão Técnica e Operacional (SMT & Test)

  • Supervisionar as equipes de engenharia, garantindo a integridade dos processos produtivos e a conformidade com os padrões técnicos globais.
  • Otimização de Performance: Analisar e ajustar parâmetros de processo para maximizar o rendimento (Yield) e minimizar perdas técnicas.
  • Análise Técnica Avançada: Atuar como especialista na investigação de falhas de processo, utilizando metodologias de Causa Raiz (como 6 Sigma ou PDCA) para implementar ações corretivas e preventivas de engenharia.
  • Coordenação de NPI (New Product Introduction): Liderar o ciclo de introdução de novos produtos, desde a preparação técnica e criação de perfis térmicos até a validação final e liberação para produção em massa.
  • Desenvolvimento de Processos: Definir e padronizar procedimentos operacionais (SOP), instruções de trabalho (WI) e critérios de aceitação técnica.
  • Engenharia de Dados e Relatórios: Elaborar relatórios técnicos complexos e KPIs de engenharia (DPMO, OEE, Eficiência de Ciclo) para suporte à tomada de decisão gerencial.
  • Interface Interdepartamental: Colaborar com as áreas de Qualidade, P&D e Produção para assegurar a viabilidade técnica e a escalabilidade de novos projetos.

Gestão de Talentos Técnicos: Realizar a mentoria e o desenvolvimento técnico da equipe de engenharia, promovendo um ambiente de inovação e alta performance


Requisitos e qualificações


Obrigatório:

Ensino Superior completo em Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Produção, Automação ou áreas correlatas).

Inglês Avançado/Fluente (Mandatório): Capacidade de conduzir reuniões técnicas, redigir relatórios complexos e interagir com parceiros globais.

Desejável:

Especialização ou MBA em Engenharia de Processos ou Gestão de Projetos.

Domínio avançado de ferramentas de análise de dados (Minitab, Excel Avançado, Power BI).


Obrigatório


  • Mínimo de 5 anos de experiência em ambiente industrial eletrônico
  • Experiência prática em SMT e/ou Teste, incluindo atividades de engenharia de processo e manutenção

Desejável

  • Experiência prévia como líder técnico, coordenador ou supervisor
  • Atuação em projetos de NPI e melhoria contínua


Informações adicionais


Beneficios:


Assistência médica para titular e dependentes legais;

Assistência odontológica para titular e dependentes legais;

Seguro de vida;

Cesta;

Alimentação

Vale Transporte- Rota;

Seguro Pet;

Desconto Otica;

Desconto Idiomas;

Auxílio creche para dependentes até 6 anos e 11 meses.

Programa Participação de Resultado -PPR


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