* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Supervisor de Eventos é o maestro por trás de cada evento de sucesso — ele organiza, planeja e faz tudo acontecer com estilo, seja um encontro corporativo, uma festa social ou uma ação promocional.
Responsabilidades e atribuições
· Acompanhar diariamente o atingimento da meta e definição de estratégias para superação
· Acompanhar na montagem e desmontagem de salas
· Acompanhar visita técnica dos clientes
· Assessorar contratação de serviços terceiros
· Atualizar diariamente o follow up das cotações, propostas e deadline no sistema de eventos
· Auxiliar na elaboração do tarifário de salas e demais itens de eventos
· Auxiliar na montagem de salas
· Compilar as avaliações dos eventos
· Definir plano de ação anual para pós venda dos eventos
· Garantir o contato com o responsável pelo evento após contrato fechado para
· acompanhamentos das necessidades do evento
· Garantir o correto lançamento das despesas e encerramento da conta do evento
· Garantir o entrosamento e sinergia entre Alimentos e Bebidas e Recepção para o bom andamento
· dos eventos
· Garantir o envio da Ordem de Serviço à todos os departamentos necessários visando a correta
· realização do evento
· Garantir que todos os eventos estejam com os contratos devidamente elaborados e assinados
· antes do início dos mesmos
· Garantir sinergia com Departamento de Reservas na acomodação e estratégia para grupos de
· hospedagem
· Manter base de fornecedores atualizada
· Elaboração do orçamento de eventos para o próximo ano
· Responder as cotações de eventos no prazo padrão estipulado, garantindo o envio da melhor
· proposta ao cliente
· Selecionar candidatos para atuar como subordinados,
· Elaborar escala de revezamento, escala de férias e gestão do ponto, com poderes diretivos em
· relação aos colaboradores subordinados
· Participar da Gerência de Plantão, sendo responsável pela operação do empreendimento sob a sua confiança nessas situações.
Requisitos e qualificações
• Conhecimento no Mercado hoteleiro, Mercado de Eventos, Processos Comerciais;
• Técnico ou Superior Completo/ em andamento em hotelaria, marketing e ou turismo;
• Experiência na função será um diferencial;
• Conhecimento em Excel, Sistema de gestão de hotel.
• Saber falar inglês intermediário sera um diferencial;
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Faça parte do Movimento Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💙
Atenção!Nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io.
Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.
_____________________________________________________________________________
Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.
A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.
Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.
