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SUPERVISOR DE EVENTOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Supervisor de Eventos é o maestro por trás de cada evento de sucesso — ele organiza, planeja e faz tudo acontecer com estilo, seja um encontro corporativo, uma festa social ou uma ação promocional.

Responsabilidades e atribuições

· Acompanhar diariamente o atingimento da meta e definição de estratégias para superação

· Acompanhar na montagem e desmontagem de salas

· Acompanhar visita técnica dos clientes

· Assessorar contratação de serviços terceiros

· Atualizar diariamente o follow up das cotações, propostas e deadline no sistema de eventos

· Auxiliar na elaboração do tarifário de salas e demais itens de eventos

· Auxiliar na montagem de salas

· Compilar as avaliações dos eventos

· Definir plano de ação anual para pós venda dos eventos

· Garantir o contato com o responsável pelo evento após contrato fechado para

· acompanhamentos das necessidades do evento

· Garantir o correto lançamento das despesas e encerramento da conta do evento

· Garantir o entrosamento e sinergia entre Alimentos e Bebidas e Recepção para o bom andamento

· dos eventos

· Garantir o envio da Ordem de Serviço à todos os departamentos necessários visando a correta

· realização do evento

· Garantir que todos os eventos estejam com os contratos devidamente elaborados e assinados

· antes do início dos mesmos

· Garantir sinergia com Departamento de Reservas na acomodação e estratégia para grupos de

· hospedagem

· Manter base de fornecedores atualizada

· Elaboração do orçamento de eventos para o próximo ano

· Responder as cotações de eventos no prazo padrão estipulado, garantindo o envio da melhor

· proposta ao cliente

· Selecionar candidatos para atuar como subordinados,

· Elaborar escala de revezamento, escala de férias e gestão do ponto, com poderes diretivos em

· relação aos colaboradores subordinados

· Participar da Gerência de Plantão, sendo responsável pela operação do empreendimento sob a sua confiança nessas situações.

Requisitos e qualificações

• Conhecimento no Mercado hoteleiro, Mercado de Eventos, Processos Comerciais;

• Técnico ou Superior Completo/ em andamento em hotelaria, marketing e ou turismo;

• Experiência na função será um diferencial;

• Conhecimento em Excel, Sistema de gestão de hotel.

• Saber falar inglês intermediário sera um diferencial;


Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte do Movimento Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💙

Atenção!Nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io.

Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.


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Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩


Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.


A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.


Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.


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