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Supervisor de Faturamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Jeito DaVita


O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.


Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu! 😉

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar o processo de faturamento, orientando a equipe distribuindo as atividades, acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos e avaliando os resultados, prestando esclarecimentos aos clientes, convênios e prestadores sobre as dúvidas existentes, a fim de assegurar a eficiência do faturamento para a instituição;
  • Liderar a equipe de colaboradores de faturamento, acompanhando e orientando processos de faturamento eficientes, assim como garantir que as faturas sejam emitidas de maneira oportuna e precisa;
  • Supervisionar o ciclo de faturamento, desde a inserção de dados em sistema, geração de faturas até a entrega aos clientes, parceiros, convênios entre outros, incluindo a verificação de informações precisas;
  • Garantir que todas as faturas estejam em conformidade com as regulamentações fiscais e financeiras locais e nacionais, assim como acompanhar a compatibilidade dos lançamentos do pré-faturamento com os dados do prontuário;
  • Monitorar o processo de validação e realizar a análise dos dados de cobrança enviados por credenciados da organização e encaminhar a área de contas a pagar, bem como, transmitir o faturamento mensal às contas médicas e contabilidade, quando necessário;
  • Orientar e conferir o cálculo, análise e efetivação dos honorários médicos, e acompanhar com o prestador
  • médico o recebimento dos relatórios gerenciais;
  • Monitorar o recebimento, conferência e o encaminhamento das notas fiscais para o setor de contas a pagar, bem como garantir a inserção dos dados no sistema;
  • Receber o movimento bancário, atualizando as informações sobre os recebimentos, bem como controlar
  • valores recebidos versus o planejado nas análises de faturamento;
  • Prestar orientação técnica a equipe quanto às atividades de faturamento, fechamento e repasse médico, bem como promover a apuração junto às áreas de apoio de valores a serem deduzidos dos honorários dos prestadores de serviços médicos;
  • Abordar e resolver problemas relacionados a faturamento, como disputas de faturas, erros de faturamento e problemas de cobrança;
  • Preparar relatórios regulares sobre o desempenho do departamento de faturamento, incluindo métricas-chave e indicadores de desempenho;
  • Buscar o atingimento das metas da área, através do acompanhamento dos resultados, e cumprimento dos planos de ações para correções e revisões para melhorias nos processos e resultados;
  • Identificar oportunidades de otimização e automação de processos de faturamento para aumentar a
  • eficiência;
  • Acompanhar e orientar a manutenção de registros, sua organização e arquivamento dos documentos relacionados ao faturamento de acordo com as políticas da empresa;
  • Contribuir na preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão;
  • Disseminar à missão, visão, valores e a filosofia de trabalho da empresa, mediante a comunicação e engajamento dos líderes e equipes, enaltecendo questões relacionadas à disciplina, respeito à hierarquia, ética e profissionalismo, assegurando alinhamento das pessoas às diretrizes vigentes;
  • Contribuir na elaboração do planejamento estratégico e o cumprimento do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade das informações gerenciais prestadas pela área, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos relatórios gerenciais, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios;
  • Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, contratação/reposição, etc., bem como promoção da gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto a equipe na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores;
  • Cumprir e fazer cumprir a Missão e Visão estratégica da Instituição, o regulamento interno, os requisitos de compliance e dos sistemas de gestão da qualidade, cumprimento das regulamentações da ANS, ANVISA e das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/coletivo) quando a atividade assim o exigir;
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins. Pós-graduação ou cursos de especialização em sua área de atuação.
  • Experiência em atividades correlatas.

Informações adicionais

O que oferecemos? 📌


  • Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque saúde é o que interessa." 👩🏿‍⚕️
  • Plano Odontológico: para que o seu sorriso fique sempre impecável e bonito. 😁
  • Convênio com Wellhub (Gympass): para manter sua saúde em dia. 🤸
  • Convênio com Farmácia: porque prevenir é tão importante quanto remediar. 🏪
  • Convênio com Sesc: porque ter desconto em passeios e hotéis é tudo de bom! 💲
  • Convênio com Escola de Idiomas: para você arrasar no trabalho e no karaokê. 😎
  • Convênio com Empresa de Seguros: porque seguro nunca é demais! 🔒
  • Vale Transporte: para facilitar o seu deslocamento. 🚌
  • Vale Alimentação: porque fazer compras vale mais que mil palavras. 🙃
  • Day Off: para comemorar o dia do seu aniversário. 🎉
  • Kit Bebê: produtos essenciais para ajudar o(a) seu(sua) pequeno(a). 🧸
  • Kit Natal: porque ganhar mimos é sempre bom, principalmente no Natal. 😃
  • Programa Assistencial: sua saúde mental é nossa prioridade.💙
  • Empréstimo consignado: uma ajuda financeira é sempre bem-vinda! 💰
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa: reconhecemos a dedicação dos colegas que contribuem para o crescimento da DaVita! 🏆




🚩 Mais inclusão: Vaga elegível para pessoas com deficiência. 😉

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

A DaVita é uma empresa de saúde que oferece serviços de diálise de alta qualidade em todo o Brasil. Chegamos ao Brasil em 2015 e no ano seguinte estávamos com 7 operações. Nossa estratégia de crescimento contínuo e dinâmico conta atualmente com mais de 100 operações.

Estamos presentes em 17 estados, atendendo mais de 20 mil pacientes com um time de mais de 6 mil colegas. No mundo, estamos presentes em 12 países, cuidando de mais de 200 mil pacientes renais em mais de 3 mil centros de diálise.

Atuamos em operações hospitalares e com clínicas para pacientes crônicos, além de um centro de acesso vascular. Prezamos pela Trilogia do Cuidado, pilar que guia a melhoria contínua na vida dos nossos pacientes, dos nossos colegas e do nosso mundo.

Nossos valores refletem o jeito DaVita de ser e imprimem em nosso dia a dia o comprometimento constante com excelência em servir, integridade, trabalho em equipe, aprimoramento contínuo, realização pessoal e diversão.


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