SUPERVISOR DE FATURAMENTO

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de faturamento.
• Realizar feedbacks, PDI e avaliações de desempenho.
• Garantir a distribuição adequada das atividades da área.
• Desenvolver sucessores e fortalecer a cultura de alta performance.

• Garantir a emissão correta e tempestiva das notas fiscais.
• Assegurar aderência à legislação fiscal e procedimentos internos.
• Atuar na resolução de inconsistências operacionais.
• Garantir o cumprimento dos SLAs da área.

• Coordenar todas as atividades relacionadas ao fechamento mensal.
• Garantir a correta apropriação das receitas do período.
• Validar movimentações com impacto no resultado.
• Atuar junto às áreas parceiras para assegurar a integridade das informações.
• Garantir a entrega dos fechamentos dentro dos prazos corporativos.

• Elaborar análises de receita por produto, operação, cliente ou regional.
• Apresentar explicações para desvios versus orçamento, forecast e mês anterior.
• Identificar causas de variações relevantes.
• Construir materiais gerenciais para Diretoria e Controladoria.

• Garantir a correta aplicação dos critérios de competência.
• Validar operações de fechamento de mês.
• Controlar faturamentos realizados próximos ao encerramento do período.
• Assegurar que as receitas sejam reconhecidas no período correto.

• Planejar e conduzir os processos de stop mensal.
• Garantir alinhamento entre Faturamento, Contabilidade, Fiscal e Controladoria.
• Controlar impactos financeiros decorrentes de bloqueios ou liberações.
• Assegurar a comunicação dos cronogramas para todas as áreas envolvidas.

• Validar solicitações de cancelamento e reversões.
• Monitorar impactos financeiros e contábeis das reversões.
• Garantir documentação e aprovações necessárias.
• Acompanhar indicadores de reversão e identificar causas-raiz.

• Acompanhar indicadores operacionais e financeiros.
• Controlar:
  • Volume faturado;
  • Receita realizada;
  • SLA de faturamento;
  • Backlog;
  • Índice de retrabalho;
  • Cancelamentos;
  • Reversões;
  • Produtividade da equipe.

• Atuar como principal interface entre:
  • Comercial;
  • Operações;
  • Fiscal;
  • Contabilidade;
  • Controladoria;
  • Financeiro.
• Garantir alinhamento dos impactos operacionais e financeiros.

• Automatizar processos.
• Revisar controles internos.
• Mitigar riscos operacionais e financeiros.
• Liderar projetos de melhoria e transformação digital.

Superior completo / cursando na área

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na VAMOS, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Universidade VAMOS, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.

• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família

A Vamos é o maior ecossistema especializado em locação e comercialização de caminhões, máquinas e equipamentos do Brasil. Trabalhamos diariamente com o propósito de impulsionar negócios, apoiar nossos clientes e movimentar o desenvolvimento de diversos setores da economia.

Com mais de 20 mil ativos, mais de 1.500 colaboradores e uma rede com mais de 20 lojas de seminovos pesados, somos referência em soluções para renovação e expansão de frotas, combinando inovação, eficiência e excelência operacional.

Nossa atuação abrange locação de caminhões, ônibus, máquinas, equipamentos e empilhadeiras, além da comercialização de seminovos com qualidade, procedência e confiança reconhecidas pelo mercado.

Aqui, as pessoas movem o nosso crescimento!

Na Vamos, acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por pessoas engajadas, protagonistas e apaixonadas por desafios.

Por isso, investimos em um ambiente que incentiva o desenvolvimento contínuo, a colaboração e o aprendizado constante. Valorizamos profissionais que buscam evoluir, inovar e gerar impacto, sempre com autonomia, responsabilidade e espírito de dono.

Independentemente da área de atuação, aqui você encontrará oportunidades para crescer, aprender e construir uma carreira sólida em uma empresa que está em constante transformação.

Nossos valores nos movem:

•Cliente: É a razão da nossa existência.

• Gente: É o que nos torna únicos.

• Simplicidade: Ser simples para ser ágil.

• Atitude de dono: Se fosse meu, eu faria melhor.

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• Lucro: É missão de todos — para crescer e seguir inovando.

Diversidade e Inclusão

Valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura, amplia nossa capacidade de inovação e contribui para a construção de um ambiente respeitoso, colaborativo e aberto para todos.

Se você busca desafios, desenvolvimento profissional e a oportunidade de construir sua trajetória em uma empresa líder de mercado, a Vamos é o seu lugar.

Venha construir o futuro com a Vamos!