* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!
Saiba mais em www.3coracoes.com
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
● Acompanhar a execução das agendas mensais, com atualizações semanais, da equipe de vendas e estabelecer melhor roteiro de visitas;
● Desenvolver ações para atingir as metas definidas pelo negócio;
● Identificar oportunidades de vendas e prospecção de novos clientes;
● Visitar os clientes para acompanhar nível de atendimento, satisfação, nível de vendas;
● Negociar junto ao cliente planos de ações que promovam um crescimento no número de vendas;
● Analisar e contribuir para o planejamento de demanda dos produtos da sua área;
- ● Participar de reuniões da área, contribuindo com informações para construção do plano de negócio.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Escolaridade
● Ensino superior em administração ou áreas correlatas.
Necessário
● Experiência anterior na área comercial;
● Conhecimento em planilhas e apresentações;
● Habilitação categoria B.
Desejável
- ● Experiência anterior na área de alimentos e bebidas.
Informações adicionais
Benefícios
- Plano de Saúde compartilhado;
- Plano odontológico;
- Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
- Bônus por Performance;
- Transporte;
- Refeição;
- Kit de Produtos mensal;
- Seguro de Vida;
- Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Café com time de RH [Entrevista individual]
- Etapa 4: Hora do Expresso Duplo com o Gestor [Entrevista com gestão]
- Etapa 5: Ciclo de Entrevistas
- Etapa 6: Contratação