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Supervisor de Frente de Caixa - Filial 110

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional para supervisionar e orientar a equipe de frente de caixa, garantindo eficiência operacional, cumprimento das normas internas e satisfação do cliente, contribuindo para o alcance das metas operacionais e comerciais da empresa.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

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FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!


Principais atribuições:

  • Supervisionar e apoiar a execução das rotinas operacionais da frente de caixa, delegando tarefas e monitorando sua execução, garantindo o cumprimento das metas e o alinhamento das operações aos objetivos estratégicos da empresa;
  • Garantir que a equipe da frente de caixa, incluindo operadores, fiscais e assistentes, cumpram os procedimentos internos, abrangendo abertura, fechamento, conferência de valores e execução das rotinas operacionais, para assegurar a conformidade e eficiência dos processos;
  • Supervisionar o layout e o abastecimento do checkstand, assegurando que estejam alinhados aos padrões estabelecidos pela empresa, para otimizar o fluxo operacional;
  • Coordenar o controle de escalas, folgas e férias da equipe, utilizando sistemas de planejamento, comunicando as informações de forma clara e garantindo sua execução;
  • Garantir a limpeza e organização das áreas de trabalho na frente de caixa, incluindo PDVs, cestinhas, carrinhos, estacionamento e demais itens, assegurando a conformidade com as normas internas, segurança e padrões de acolhimento aos clientes e colaboradores;
  • Contribuir para o Controle e Prevenção de Perdas, supervisionando processos operacionais, como o bloqueio de caixas fechados para evitar acessos indevidos, o monitoramento de sangrias, a correta manipulação de valores e mercadorias, e a aderência aos procedimentos internos, garantindo a organização, segurança e eficiência na frente de caixa;
  • Garantir que os novos colaboradores sejam treinados adequadamente, assegurando sua capacitação técnica e comportamental, e coordenar treinamentos periódicos para os demais membros da equipe, promovendo seu desenvolvimento contínuo e alinhamento às normas e objetivos estratégicos da empresa;
  • Fazer a gestão do fundo de troco destinado à unidade, realizando conferências no início e término das atividades, mantendo registros precisos e monitorando sua utilização durante o expediente, para garantir a conformidade e a disponibilidade adequada de valores;
  • Supervisionar a realização das sangrias e depósitos de valores em cada caixa, garantindo que sejam realizadas individualmente e respeitem os valores estabelecidos pela loja, assegurando o cumprimento das normas de segurança e confidencialidade;
  • Monitorar indicadores do setor, como tempo de atendimento, controle de perdas, acuracidade dos caixas, adesão ao cumprimento da programação de escalas, quebra de caixa, tempo de fila, índice de reclamações e volume de devoluções e trocas, propondo e executando planos de ação para otimizar os resultados, garantir a eficiência operacional e melhorar a experiência do cliente;
  • Executar as rotinas de conferência de fechamento dos caixas, assegurando o cumprimento das normas e padrões de fechamento estabelecidos pela empresa, bem como a devida guarda dos valores, para garantir a precisão dos registros financeiros e a segurança dos recursos;
  • Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.


Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Superior cursando;


Requisitos desejáveis (diferencial):

  • Desejável experiência na função;
  • Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor.


Benefícios:

  • Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Refeitório com café;
  • Kit baby;
  • Seguro de vida;
  • Treinamentos;
  • Vale transporte;
  • Meta mensal;
  • Uniforme;
  • Bolsa faculdade;
  • Avaliação disciplinar;
  • Quinquênio;
  • Progressão profissional;
  • Auxílio creche;
  • Convênio de compras;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio SESC;
  • Assistência psicológica;
  • Telemedicina;
  • Desconto em compras.