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Supervisor de Frota MG - Belo Horizonte I Contagem I Santa Luzia - Banco de Dados 2025

Banco de TalentosPresencial (Local)Santa Luzia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Supervisionar as atividades das equipes de manutenção/frota de equipamentos/veículos leves e pesados. Planejar programas de manutenção e reparos de veículos. Distribuir serviços, acompanhando sequencias de operação, conforme especificações e planos, visando cumprir os horários previstos e obter o máximo de eficiência e qualidade nos trabalhos efetuados.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos na unidade;
  • Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos);
  • Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa;
  • Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos;
  • Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
  • Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos;
  • Relacionamento com o cliente;
  • Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de frota;
  • Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos motoristas/operadores de empilhadeira;
  • Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
  • Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
  • Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
  • Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
  • Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
  • Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
  • Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência na função;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Conhecimentos Intermediários em Sistemas Integrados da área;
  • Conhecimentos Intermediários em Planejamento de Técnicas de Manutenção de Veículos/Equipamentos;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Negociação;
  • Foco nos Resultados;
  • Organização e controle.

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