* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Sobre a Empresa:
Junte- se ao seleto time de pessoas talentosas e apaixonadas por desenvolvimento, unidas pelo desejo de crescimento e pela oportunidade de integrar a principal empresa de concreto do sul do Brasil. Com mais de 50 anos de atuação, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é reconhecida por sua vasta experiência e excelência na produção de concreto. E você pode fazer parte deste time.
Responsabilidades:
- Supervisionar o treinamento dos motoristas e operadores referente à condução e auxiliá-lo na sua função;
- Realizar o teste dos motoristas para a seleção;
- Buscar novos fornecedores e prestadores de serviços, sempre que necessário;
- Informar sobre as condições dos veículos aos gerente de manutenção e o gerente da unidade;
- Realizar e acompanhar o preenchimento dos check lists das frotas;
- Verificar condições dos caminhões e solicitar manutenção, quando necessário;
- Fiscalizar a limpeza dos caminhões;
- Monitorar as médias dos caminhões e motoristas;
- Realizar a vigia durante a atividade de rompimento de concreto em balões;
- Providenciar o abastecimento e recebimento de combustível da frota junto ao responsável, quando aplicável;
- Realizar trabalho em altura, atendendo norma de segurança e procedimento interno, quando necessário;
- Realizar as manutenções preventivas (básicas) na frota e agendar as demais com os prestadores de serviços;
- Operar a pá carregadeira, quando necessário;
- Repassar informações de conduta de motoristas ao Gerente Unidade e
- Demais atividades relacionadas ao cargo
Qualificações:
- Informática Básica
- Gestão de Pessoas
- Mecânica Pesada
Requisitos:
- Ensino médico completo
- Carteira de Habilitação categoria C - definitiva
- Disponibilidade de horários
- Experiência mínima de 3 anos com gestão ou supervisão de frotas pesadas;
Competências Comportamentais:
- Tomada de decisão e senso de urgência – age com rapidez e precisão frente a imprevistos;
- Organização e foco em resultados – controla rotinas, acompanha metas e garante a disponibilidade dos veículos;
- Comunicação assertiva e clareza – transmite informações de forma direta e respeitosa;
- Perfil analítico e resolutivo – identifica falhas, propõe melhorias e atua preventivamente.