Supervisor de Frota

Principais atribuições:

• Supervisionar time, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da frota, como consumo de combustível, custos de manutenção, utilização de veículos, performance de motoristas e pneus;
• Realizar análises aprofundadas de dados para identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria na gestão da frota.
• Propor e implementar estratégias para a redução de custos operacionais da frota, incluindo negociação com fornecedores e otimização de processos.
• Planejar e executar campanhas de economia de combustível, monitorando seus resultados e ajustando as ações conforme necessário.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações com os resultados das análises e as recomendações para a tomada de decisão.
• Colaborar com outras áreas para garantir a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações de trânsito.
• Gerenciar e manter atualizados os sistemas e bases de dados relacionados à frota.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada na área de gestão de frotas, com foco em análise de dados e indicadores.
• Domínio avançado de ferramentas de análise de dados, como Microsoft Excel.
• Habilidade para desenvolver e monitorar KPIs de frota.
• Capacidade analítica aguçada para interpretar grandes volumes de dados e transformá-los em informações acionáveis.
• Proatividade, organização e orientação para resultados.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Ensino superior completo em Logística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI), como Power BI ou looker;
• Experiência com sistemas de gestão de frotas (TMS).
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Seis Sigma).

Modelo de contratação:

• PJ (Pessoa Jurídica)
• Remuneração + Premiação atrelada a resultados